01 mar
Grupo SECOVI
Monterrey
_**Grupo Secovi.**_ **Somos un grupo de compañías con un amplio portafolio de negocios.**
**Intégrate a nuestro gran equipo, estamos en búsqueda de: Auxiliar de capital humano y desarrollo organizacional.**
**Objetivo**:
Ser apoyo y soporte de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos y objetivos de la empresa.
**Actitudes y Competencias**:
- Administración del tiempo.
- Organización.
- Comunicación.
- Capacidad de análisis.
- Atención a clientes.
- Actitud de servicio.
- Sentido de urgencia.
- Seguimiento a procesos.
**Área de Conocimiento**:
- Reclutamiento y selección de personal.
- On boarding.
- Manejo y administración de personal.
- Ley Federal de trabajo y Ley del Seguro Social.
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley.
- Alta en el IMSS desde el primer día de labores, con su salario real.
- Bono de puntualidad y asistencia.
- Día libre por cumpleaños.
- Apoyo por fallecimiento de familiar directo.
- Seguro de vida y de accidentes personales al firmar contrato permanente.
- Caja de ahorro.
- Préstamos con descuentos por nómina. (Sujetos a aprobación, a través de app MINU).
- Atención de doctores, especialistas y terapeutas a través de app (para colaborador y familiares).
- Descuentos en consultas con médicos especialistas.
- Descuentos en cines, restaurantes y otros establecimientos por cupones en app corporativa.
- Reembolso en gastos de atención médica por accidente, hasta $10,000 por evento.
- Ambulancia gratis (una por año).
- Limpieza dental gratuita (una por año).
- Check up básico gratuito (uno por año).
- Indemnización por muerte accidental.
- Asistencia legal.
- Acceso a educación financiera, fitness y meditación desde app corporativa.
**Funciones**:
- Brindar capacitación de inducción y on boarding a los empleados de nuevo ingreso (solicitud de equipos, uniformes, EPP y accesos).
- Desarrollo y solicitud oportuna de comunicados de nuevo ingreso y bajas de personal.
- Apoyo en la firma de contratos determinados e indeterminados.
- Brindar atención al cliente interno.
- Interviene en el buen desarrollo del personal en un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento personal y profesional.
- Apoya en la comunicación interna de información del Departamento de Recursos Humanos.
- Apoyo en la organización de eventos institucionales.
- Apoyo en la definición de Perfiles de Puestos.
- Apoyo en la aplicación y seguimiento al Plan de Mejoras de la NOM-035
- Entrega de recibos de nómina a los colaboradores.
- Apoyo en la actualización de expedientes electrónicos y físicos.
- Apoyo en la implementación capacitaciones y detección de necesidades.
- Actualización de archivos drives corporativos al ingreso y baja de cada colaborador.
- Actualización de directorio corporativo al ingreso y baja de cada colaborador.
- Envío oportuno a marketing de la correcta información para cumpleaños y antigüedad de personal para su difusión organizacional.
- Tramite de pago a las facturas de los proveedores que le sean indicados.
- Dar tramite oportuno al apoyo por defunción de familiar directo de un colaborador.
**Experiência**:
- 1.5 a 2 años
**Generales del puesto**:
- **Edad**: 21 a 25 años.
- **Estado Civil**: Indistinto.
- **Escolaridad**:Lic. Psicología laboral / Lic. Trabajo social y Desarrollo Humano.
**Modalidad y Jornada laboral**:
- Lunes a Viernes de 8:30 am A 6:30 p.m. En corporativo, ubicado en Col. Los Doctores, Monterrey, NL.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.