28 feb
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Tijuana
Descripción y detalle de las actividades
El Especialista en Desarrollo Organizacional y Administración de Recursos Humanos es responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias y programas que promuevan el desarrollo y bienestar del personal dentro de la organización.
Colabora estrechamente con líderes y equipos de trabajo para identificar necesidades de mejora y facilitar procesos que optimicen la estructura organizacional y el rendimiento de los empleados.
Responsabilidades: Diagnostica y analiza las necesidades de desarrollo organizacional para proponer e implementar soluciones efectivas.
Facilita cursos y talleres de formación de líderes, promoviendo un entorno de aprendizaje y crecimiento continuo.
Diseña y construye la estructura organizacional, elaborando funciogramas, organigramas, descripciones de roles y funciones.
Desarrolla e implementa indicadores de desempeño para medir y mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos organizacionales.
Coordina y supervisa los procesos de selección y reclutamiento, capacitación, gestión de talento, comunicación interna y bienestar del personal.
Asegura el cumplimiento de políticas y normativas internas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Promueve la creación de espacios de trabajo que fomenten la expresión, el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados.
Facilita procesos de Change Management para implementar cambios estructurales y culturales dentro de la organización.
Experiência y requisitos
Perfil del Candidato Ideal: Ingles 85% Posee un grado en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Tiene experiência previa en roles de desarrollo organizacional o administración de recursos humanos.
Es capaz de gestionar proyectos y liderar iniciativas de mejora organizacional.
Está orientado a resultados y tiene la habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** L - V
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 85%, Escrito: 85%
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.