28 feb
Soluciones Tecnológicas Especializadas S. A De C. V.
Tláhuac
**Importante consultoría dedicada a brindar Servicios Administrados de Tecnología te invita a ser parte de su equipo**
**Vacante: Técnico de Soporte Operativo Nível 2**
**Requisitos**:
Escolaridad: Carrera técnica, Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Telecomunicaciones o carrera afín.(indispensable contar con certificado).
**Experiência laboral**:
- Experiência profesional en el área de TI, realizando mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de computo, configuración de redes, atencion a usuarios
- Implementación de equipos de cómputo.
- Experiência realizando soporte tecnico a equipos de cómputo para diferetes proyectos.
**Actividades**:
- Atender tickets registrados en la mesa de servicio.
- Ejecutar pruebas de funcionalidad de los componentes de Hardware o Software
- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de níveles de servicio.
**Ofrecemos**:
$8,000 mensuales brutos
$1,075 mensuales de vales de despesa al mes
Aguinaldo y vacaciones superiores a las de ley
Prestaciones superiores a la ley
**Horario**: lunes - viernes 9:00 am a 7pm
Zona de trabajo: CDMX y Zona Metropolitana
Si te encuentras interesado por favor envíanos tu CV en formato PDF y en breve nos contactaremos contigo.
En esta empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel,
la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el Grupo Corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades,
igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $8,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas mensuales?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.