28 feb
Sinteg en Mexico SA de
Cuauhtémoc
Descripción de la empresa
Somos una empresa 100 mexicana, líder en el ramo de la tecnología, fundada en 1990. En Sinteg en México, S.A. de C.V., nos comprometemos a proporcionar soluciones, soporte, servicios y productos en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, en los términos y condiciones pactados, todo esto dentro de un proceso de mejora continua para lograr la satisfacción de nuestros clientes.
Descripción de la oferta
1. Conocimientos técnicos
Manejo de equipos Hikvision Dominio de las cámaras de seguridad, grabadores DVRNVR y otros dispositivos de la marca, como cámaras PTZ, cámaras térmicas, etc.
Configuración y programación Capacidad para configurar cámaras,
grabadores y sistemas de videovigilancia, tanto a través de interfaces locales como de forma remota.
Redes IP y conectividad Conocimientos en redes para configurar y mantener dispositivos que funcionan con protocolo IP conexión y configuración de cámaras sobre redes TCPIP.
Software de gestión de video VMS Conocimiento de software como iVMS4200 o HikConnect para la gestión de cámaras y grabadores.
Conocimientos en protocolos y estándares de video como ONVIF, RTSP, etc., para la integración de sistemas.
Resolución de problemas Habilidad para diagnosticar fallas en los sistemas, tanto a nivel de hardware como de software, y encontrar soluciones efectivas.
2. Habilidades prácticas
Instalación y montaje de cámaras Capacidad para realizar la instalación física de cámaras en diferentes tipos de lugares interiores, exteriores, alto o bajo nivel.
Cableado y conexiones Conocimientos en cableado para CCTV cables coaxiales, CAT5e, CAT6 y en la instalación de fuentes de alimentación.
Pruebas de funcionamiento Realizar pruebas de la instalación y asegurarse de que todo funcione correctamente antes de entregarlo al cliente.
Mantenimiento preventivo y correctivo Capacidades para ofrecer mantenimiento regular y reparar dispositivos cuando se presentan fallas.
3. Habilidades en servicio al cliente
Comunicación efectiva Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes, explicarles cómo funciona el sistema y responder preguntas.
Soporte remoto Capacidad para ofrecer soporte a distancia mediante llamadas telefónicas, correo electrónico o acceso remoto a los dispositivos para resolver problemas.
Documentación Redacción de informes técnicos detallados sobre las instalaciones realizadas, servicios de mantenimiento y reparaciones.
4. Conocimientos en seguridad y normativas
Normativas locales y nacionales Conocimiento de las normativas legales y de seguridad en cuanto a la instalación de cámaras de vigilancia, como leyes de privacidad y requisitos de autorización.
Protocolos de seguridad Entender las mejores prácticas de seguridad en las instalaciones para evitar accesos no autorizados, hacking o fallas de sistema.
5. Certificaciones y formación continua
Certificaciones Hikvision Sería ideal que el técnico tenga certificaciones específicas de Hikvision, como la de Hikvision Certified Security Associate HCSA, lo que respalda su experiencia y conocimiento de los productos de la marca. Certificación en HCSA VMS, deseable control de acceso y control de asistencia.
Capacitación constante Dado que la tecnología en videovigilancia avanza rápidamente, un buen técnico debe estar dispuesto a actualizarse continuamente mediante cursos,
seminarios o conferencias sobre nuevas tecnologías de la marca y de la industria.
6. Habilidades adicionales
Conocimientos de electricidad y electrónica Tener un conocimiento básico de electricidad y circuitos electrónicos para poder realizar conexiones y reparaciones sin riesgos.
Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de proyectos, ya sea en instalaciones pequeñas o grandes, y trabajar bajo presión.
Horario laboral de 900 am a 700 pm de lunes a viernes y sábados únicamente 3 horas, de 900 am a 1200 pm
Ubicación Calle Dr. Martínez del Río 161, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc, C. P. 06720, CDMX, a 2 cuadras del metro Niños Héroes.
Por favor revisa bien nuestra vacante, si tus pretensiones económicas son superiores a lo ofertado,
tu currículo no será considerado.
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