27 feb
HUMANA Sentido Empresarial
Guadalajara
**Administrador de Categorías Junior (Catman/ Retail)**
**Descripción**: _**Corporativo de Retail a nível nacional, solicita Mercadólogos recién egresados**_**para especializarse en el área de Administración de Categorías con conocimiento a través de análisis y herramientas de Inteligencia de Negocios, Administrando Procesos CATMAN.
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**Conocimientos enfocados a Retail Principalmente**:
- _Ventas / Mercadotecnia_
- Merchandising - Mercadeo_
- .
Estudios de Vida de Anaquel_
- Administración de Categorías_
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Análisis de la Competencia_
- Estadística Inferencial_
- Diagramas de Gantt_
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Office, Qdocs, Visio, _
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Herramientas de Colaboración_
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Inglés avanzado_
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Power BI_
**Funciones Y Responsabilidades**:
- Gestionar las categorías a su cargo de acuerdo al Plan estratégico definido por el área comercial.
Mediante el desarrollo de planes de trabajo enfocados en Portafolio, Espacio y Exhibición (CATMAN).
Gestionar apoyo de proveedores e información externa (Capitanías) y generación de insights y estrategias relevantes; fomentando una alineación del área comercial entorno al crecimiento de las Categorías.
- Realizar evaluación de proyectos y desarrollar plan de acción para iniciar prueba piloto para contribuir al desarrollo e innovación de categorías.
- Recabar, consolidar y actualizar el acervo de información cualitativa y cuantitativa de las categorías, así como proponer nuevos formatos, variables y modelos de información, además de proponer accionables que contribuyan al Plan Estratégico de categorías.
- Diseñar y establecer canales de comunicación con las diferentes áreas para transmitir, retroalimentar y garantizar la ejecución de la estrategia comercial (Portafolio, Espacio y Exhibición)
en el punto de venta.
- Recabar información relevante de las fuentes de información, procesarla eficientemente en reportes a través de las herramientas y modelos de análisis estandarizados y analizarla con un enfoque de inteligencia de negocios; con el objetivo de alinear, monitorear
- Tomar el liderazgo de alguna herramienta o proceso del área y convertirse en el experto de referencia, a través de capacitación, autoaprendizaje, búsqueda de información, comparativa con terceros; con el objetivo de lograr el máximo aprovechamiento, buscar oportunidades de mejora y permear el conocimiento al resto del equipo.
**Competencias**:
- Líder proactiva de alto empuje
- Pensamiento Estratégico
- Con visión de negocios
- Alta capacidad Analítica
- Orientada a resultados
- Creativa e Innovadora
- Perfil Comercial
- Capacidad de Gestión y Administración
- Análisis y Solución de Problemas
- Acostumbrado a trabajar bajo presión
- Enfoque hacia la calidad
- Resiliente y Asertiva
- Tolerante a trabajo bajo presión
- Apego a Normas
- Equilibrio Emocional
- Probada integridad moral y profesional
- Alto nível de compromiso y responsabilidad
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic.
en Mercadotecnia (titulado)
- Experiência Comercial, Trade Mkt, Compras, Ventas, Gestor de Marcas **(Retail)**:
- Conocimientos amplios en Negociaciones Comerciales y Gestión y Operación en Puntos de Venta
- Amplia disponibilidad de horario
**Ofrecemos**:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.