26 feb
OFICENTRO PAPELERÍA, S. A. DE
Toluca de Lerdo
Responsabilidades: • Diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación para el personal. • Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, entrevistas o retroalimentación directa. • Asegurar que los programas de formación se alineen con los objetivos y necesidades de la empresa. • Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de capacitación. • Gestionar el presupuesto destinado a actividades formativas y generar reportes de gestión. Requisitos: • Licenciatura en áreas relacionadas (Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines).
• Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza. • Habilidad para la gestión de proyectos y trabajo en equipo. • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo. • Actitud proactiva y capacidad para identificar y resolver problemas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.