27 feb
Senderra
Iztapalapa
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com
Vacante para la empresa Grupo Infagon en Iztapalapa, Ciudad de México
Descripción Del Puesto
En GRUPO INFAGON estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para cubrir incapacidad; altamente comprometido y profesional para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de nuestras empresas. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en la gestión de personal, desarrollo organizacional y una comprensión integral de las necesidades del sector de la impresión.
Responsabilidades
Gestión del personal: Supervisar y coordinar el reclutamiento, selección,
capacitación y desarrollo del personal de puestos operativos y administrativos. A fin de cubrir en tiempo y forma las vacantes.
Clima laboral: Fomentar un ambiente de trabajo saludable y productivo, gestionando conflictos y promoviendo el bienestar de los empleados. Dar seguimiento a la NOM035 y llevar registros de análisis de riesgo así como de clima laboral.
Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las políticas de recursos humanos cumplan con las normativas laborales vigentes y regulaciones del sector.
Dar atención y seguimiento a las auditorias de responsabilidad social por parte de nuestros clientes.
Gestión de trámites administrativos: Orientar y dar seguimiento a los procesos del IMSS (inscripción, bajas, altas, incapacidades, llenado de st7 y conocimiento en el seguimiento de los diferentes documentos para dictaminar un riesgo de trabajo, etc.), INFONAVIT (descuentos, subcuentas, pagos, etc.) y FONACOT (gestión de préstamos y pagos a empleados).
Evaluación de desempeño: Desarrollar e implementar programas de evaluación de desempeño y feedback continuo.
Gestión de relaciones laborales:
Manejar las relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.
Informe y análisis: Presentar informes sobre métricas clave relacionadas con la gestión de personal, como ausentismos, incapacidades, altas y bajas, etc.
Requisitos
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en sectores industriales o de producción.
Conocimiento en la legislación laboral y normativas vigentes.
Conocimiento y experiencia en fuentes de reclutamiento para vacantes operativas especializadas.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Tolerancia al trabajo bajo presión
Deseable conocimiento en el sector para cubrimiento de vacantes especializadas.
Ofrecemos
Contrato temporal (3 meses)
Salario $18,000 brutos mensuales.
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 hrs.
Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte!
Nivel De Educación Deseada
Superior - titulado
Nivel De Experiencia Deseada
Nivel Medio
Función Departamental
Recursos humanos
Industria
Imprenta / Servicios de Impresión
Habilidades
- recursoshumanos
- reclutamientoyseleccion
- capitalhumano
- nomina
Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=67b912152000005a00082c17&source;=linkedin
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.