25 feb
Biossmann
Iztapalapa
Biossmann es una empresa 100% mexicana con presencia a nível nacional, nos especializamos en proveer servicios de anestesia y soporte de vida en el quirófano en beneficio de los pacientes, los hospitales y colaboradores.
Actualmente nos encontramos buscando talento como:
**_Desarrollador SAP ABAP Jr._**
**Requisitos**:
+ ESCOLARIDAD: Licenciatura o Ingeniería en informática, sistemas, programación o afín (TITULADO).
+ Deseable certificación en academia ABAP
+ Inglés Intermedio
- avanzado
Experiência en lenguajes de programación como Programación de lenguajes: JAVA, SQL, JAVASCRIPT, HTML,.NET
Mínimo 1 a 2 años de experiência desarrollando en SAP ABAP realizando las siguientes actividades:
+ Generación de aplicaciones, reportes, RFCs, Enhancements, Smartforms, Sapscripts, Webservices y Web
Dynpros a través de las diferentes fases del ciclo de vida del software y liberarlas para los módulos de SAP.
+ Cumplir con los estándares de calidad establecidos para el desarrollo de aplicaciones mediante el lenguaje de programación ABAP (SAP).
+ Apoyar a los consultores en la validación de casos de uso y pruebas para la implementación de nuevos requerimientos, y personalización de los módulos de SAP, así como brindar soporte, atención y seguimiento a los incidentes que se presenten.
+ Creación y mantenimiento de interfaces con los sistemas ligados a SAP
**OFRECEMOS**:
+ SUELDO: $ 23,300 BRUTOS + Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de despensa, Fondo de Ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, 10 días de vacaciones al año y más).
+ HORARIO: LUNES A VIERNES (modelo de trabajo Híbrido).
+ ZONA DE TRABAJO: Benito Juárez, CDMX (Cerca de metro Mixcoac).
Si cumples con todos los requisitos al 100% comparte tu CV por este medio.
En Biossman apoyamos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $23,300.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.