24 feb
INDUSTRIAL DE ACEROS Y CONSTRUCCIONES SA DE
Heroica Puebla de Zaragoza
**Puesto: Coordinador de Embarques de Estructuras Metálicas**
**Requisitos**:
Escolaridad: Bachillerato, Carrera Técnica, Ing.
Industrial, LogÃstica o afÃn
- Experiência: MÃnimo 3 años como supervisor de embarques o coordinador de embarques, deseable en Estructuras Metálicas
- Disponibilidad de horario - trabajo de lunes a sábado
**Actividades principales**:
Planificación y Coordinación de Embarques:
Desarrollar y ejecutar planes de embarque eficientes para garantizar la entrega oportuna de las estructuras metálicas.
Coordinar con los equipos de producción y almacén para asegurar la disponibilidad de productos en el momento adecuado.
Gestión de Equipos y Recursos:
Dirigir y motivar a un equipo de trabajo,
proporcionando orientación y capacitación cuando sea necesario.
Asignar tareas de manera efectiva, asegurando la máxima utilización de recursos y la eficiencia operativa.
Optimización de Procesos:
Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la calidad en los procesos de embarque.
Implementar medidas correctivas y preventivas para abordar cualquier desafÃo logÃstico.
Supervisión de Calidad:
Supervisar la calidad del embalaje y la carga para garantizar la integridad de los productos durante el transporte.
Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación clara y efectiva con los equipos internos y externos involucrados en el proceso de embarque.
Reportar regularmente el progreso y los problemas al equipo de gestión.
**Habilidades**:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Negociación
- Puntualidad
- Responsabilidad
- Trabajo bajo presión
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley
- Fondo ahorro
- Contrato indeterminado
Salario semanal de $ 3,000 a 3,500 semanales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.