24 feb
Universidad de Desarrollo Nacional
Guadalajara
GERENTE DE AUDITORIA DE CREDITOEMPRESA MEXICANA CON MAS DE 125 SUCURSALES Y MAS DE 52 AÑOS DE EXPERIENCIA, ATENDIENDO A DIFERENTES SECTORES DE LA POBLACIÓN Y LLEVANDO A SUS HOGARES ARTÍCULOS Y SERVICIOS DE LA MEJOR CALIDAD Y RECONOCIDO PRESTIGIO SOLICITA:GERENTE ADMINISTRATIVO DE COBRANZA**Requisitos**:- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.- Experiência como Gerente de crédito de 3 a 5 años.- Contar con vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.- Haber o estar ganando mínimo $37,000 comprobables.- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.- Alto sentido de urgencia, responsabilidad,
compromiso, determinación y honestidad.- Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.- Carácter firme, dinámico y proactivo.- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.
)- Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.- Haber tenido gente al menos a 3 personas a cargo de forma directa con nível de jefatura o gerencia.RESPONSABILIDADES:- Liderar y gestionar el equipo de crédito (analistas y supervisores domiciliarios) para garantizar una evaluación eficaz del riesgo crediticio y la toma de decisiones.- Realizar estudios analíticos e históricos de crédito, para establecer las correctas directrices y alertar de los posibles riesgos.- Establecer y mantener, políticas y procedimientos de crédito para garantizar prácticas consistentes y conformes.- Colabore con equipos multifuncionales, incluidos ventas, operaciones y cumplimiento, para optimizar los procesos de otorgamiento.- Revise y evalúe las solicitudes de crédito, incluidos los estados financieros,
los informes crediticios y otra documentación relevante, para tomar decisiones y establecer los límites de crédito.- Supervise las solicitudes de crédito para gestionar el riesgo de forma eficaz.- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.- Desarrollo de manuales y responsabilidades de los colaboradores.- Seguimiento a fraudes.OFRECEMOS:- Sueldo mensual $47,078 (65 % fijos y 35 % variables).- Cotización 100% ante IMSS.- Sueldo garantía durante la capacitación.- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- Un sábado de descanso por quincena.- Pago de viáticos.- Prestaciones de ley.- Comedor subsidiadoTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario:
$1,000.00 al díaHorario:- Turno de 8 horas- Turno mixtoPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoExperiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.