24 feb
Sos Capital Humano
Xico
Buscamos un gerente de nómina para liderar nuestras funciones de nóminas.
Trabajará para asegurare de que los gastos e impuestos de nuestras nóminas se pagan de manera correcta y puntual.
Una gran parte de su trabajo será supervisar a nuestro equipo de nóminas y actuar como enlace con otros profesionales.Su objetivo será asegurarse de que nuestros procedimientos de nóminas cumplen las normativas y son eficientes y actuales.RESPONSABILIDADES- Desarrollar sistemas para procesar transacciones de cuentas de nóminas (salarios, beneficios, embargos, impuestos y pagos de terceros).- Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo.- Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (nuevos empleados,
terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema.- Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.- Supervisar y orientar a los encargados y asistentes de nóminas.- Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas.- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR.
HH.)
y contabilidad.- Mantener registros precisos y preparar informes.
**Requisitos**:- Experiência demostrable como gerente de nómina o en un puesto similar.- Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y las leyes relacionadas.- Excelente conocimiento de nóminas e impuestos en diferentes ubicaciones.- Familiaridad con software de nóminas y MS Office (especialmente Excel).- Atención a los detalles.- Una mente analítica y buenas habilidades matemáticas.- Excelentes capacidades comunicativas (verbales y escritas).- Capacidades de organización y de liderazgo.- Grado en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de empresas o un campo relacionado; se valorará contar con una certificación profesional.Tipo de puesto:
Tiempo completoSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.