24 feb
Global Executive
Xico
**Descripción**:
Buscamos un Gerente de Canal Mayoreo para una importante empresa nacional que se dedica a la venta y comercialización de alimentos, vinos y destilados Gourmet a través del país siendo líder en el mercado, en plena expansión, crecimiento y con metas comerciales ambiciosas.
Reportando a la Dirección Comercial, el rol del Gerente de Mayoreo estará a cargo de dar seguimiento a los principales clientes del canal, potenciar los mismos y cumplir objetivos ambiciosos en la agenda 2026 de la empresa.
Sus principales responsabilidades serán:
- Catalogar los productos con los principales distribuidores para definir la mejor estrategia de colocación;
- Desarrollar la ejecución de la estructura de precios y promociones del portafolio de productos de acuerdo con la estrategia del cliente y la interna;
- Desarrollar y ejecutar el plan de ventas mensual cómo así construir el budget de cada año;
- Construir y mantener las relaciones con los clientes impactando con innovación y acciones diferentes;
- Establecer comunicación constante y objetivos para los Gerentes de cada una de las tiendas a nível nacional:
- Desarrollar el plan de crecimiento de cada uno de los distribuidores y de las tiendas propias;
- Analizar a la competencia para presentar mejoras a la dirección comercial y otras gerencias;
- Planifica las ventas y análisis de negocio, reportando a la dirección y coordinándose con otras áreas;
**Requisitos**:
Buscamos un profesional titulado de las carreras de administración de empresas, mercadotecnia, negocios o afín con al menos 6 años de experiência en puestos en un puesto Gerencial relevante dentro del sector de alimentos, vinos y bebidas (Destilados o bebidas espirituosas).
Asimismo,
que cuente con experiência en gestión de equipos y liderazgo de personas, experiência comprobable y conocimiento del canal de distribuidores o mayoreo a través de todo México es indispensable.
Experiência en la comercialización a por mayor en México de 6 años será evaluada, así como habilidades de negociación, relaciones públicas, gestión de ventas y trabajo en equipo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.