24 feb
Universidad de Desarrollo Nacional
Guadalajara
GERENTE DE AUDITORIA DE CREDITO
EMPRESA MEXICANA CON MAS DE 125 SUCURSALES Y MAS DE 52 AÑOS DE EXPERIENCIA, ATENDIENDO A DIFERENTES SECTORES DE LA POBLACIÓN Y LLEVANDO A SUS HOGARES ARTÍCULOS Y SERVICIOS DE LA MEJOR CALIDAD Y RECONOCIDO PRESTIGIO SOLICITA:
GERENTE ADMINISTRATIVO DE COBRANZA
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
- Experiência como Gerente de crédito de 3 a 5 años.
- Contar con vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar.
- Haber o estar ganando mínimo $37,000 comprobables.
- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
- Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
- Carácter firme, dinámico y proactivo.
- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)
- Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
- Haber tenido gente al menos a 3 personas a cargo de forma directa con nível de jefatura o gerencia.
RESPONSABILIDADES:
- Liderar y gestionar el equipo de crédito (analistas y supervisores domiciliarios) para garantizar una evaluación eficaz del riesgo crediticio y la toma de decisiones.
- Realizar estudios analíticos e históricos de crédito, para establecer las correctas directrices y alertar de los posibles riesgos.
- Establecer y mantener, políticas y procedimientos de crédito para garantizar prácticas consistentes y conformes.
- Colabore con equipos multifuncionales, incluidos ventas, operaciones y cumplimiento, para optimizar los procesos de otorgamiento.
- Revise y evalúe las solicitudes de crédito,
incluidos los estados financieros, los informes crediticios y otra documentación relevante, para tomar decisiones y establecer los límites de crédito.
- Supervise las solicitudes de crédito para gestionar el riesgo de forma eficaz.
- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.
- Desarrollo de manuales y responsabilidades de los colaboradores.
- Seguimiento a fraudes.
OFRECEMOS:
- Sueldo mensual $47,078 (65 % fijos y 35 % variables).
- Cotización 100% ante IMSS.
- Sueldo garantía durante la capacitación.
- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- Un sábado de descanso por quincena.
- Pago de viáticos.
- Prestaciones de ley.
- Comedor subsidiado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $1,000.00 al día
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.