24 feb
Mars
Guadalajara
Team Leader Amacén
Aquí en Mars ofrecemos una interesante oportunidad para que un Planificador de mantenimiento nos acompañe en nuestro equipo de fábrica.
Si tienes experiência en mecánica y estás buscando la oportunidad de asumir nuevos desafíos, teniendo al mismo tiempo la posibilidad de desarrollar y progresar a nível personal, ¡no te pierdas lo siguiente!
**Principales responsabilidades**:
Dirigir y coordinar la ejecución de operaciones y programas de fabricación en función de los requisitos de ventas y la capacidad del flujo de valor.
Responsable del cumplimiento de los planes y programas de producción a través de la eficiencia productiva de las líneas y la gestión eficaz de equipos y personas.
Evalúe el talento, reclute y contrate a nuevos miembros del equipo que mejoren el equipo en general y se ajusten a las necesidades de Ventas y clientes.
Apoyar, liderar y participar con Calidad, Seguridad, Mantenimiento, I+D e Ingeniería en la introducción de nuevos productos
Supervisión de un equipo operativo de 14 miembros Trabajar en estrecha colaboración con los clientes internos para gestionar las expectativas de entrega gestionar las relaciones con los proveedores externos
Equipo conjunto de trabajo conjunto para la alineación de la demanda y la entrega Proporciona información en el desarrollo de planes estratégicos de fabricación para lograr los objetivos de la empresa.
Cumplimiento de los programas de producción, en calidad, cantidad, tiempo y costo.
Detectar oportunamente las necesidades de capacitación del personal a cargo.
Adoptar como filosofía de trabajo la manufactura esbelta y promover actividades de mejora continua que permitan obtener incrementos en la productividad de la planta (STOP de Seguridad, Kan-Ban, Poka-Yoke, 5's, Círculos de Calidad,
TPM, Visual Factory, etc.).
Resolución de problemas en el piso de producción y el trabajo en equipo.
Mantener un ambiente de colaboración positiva entre el personal a su cargo, y relaciones efectivas con el Sindicato, involucrándolos en las necesidades y objetivos de la empresa.
Identificar y evaluar el cumplimiento de los controles operativos con el objetivo de prevenir incidentes de seguridad, salud y medio ambiente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.