24 feb
Importante Empresa Del Sector Automotriz
Silao
Importante empresa del ramo automotríz solicita Analista de reclutamiento y selección de perfiles operativos.
Perfil requerido Licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración de empresas, gestión empresarial o afín Inglés básico intermedio Contar con licencia de manejo.
Conocimiento de reclutamiento de campo en las zonas Silao, león, Irapuato,
Guanajuato Responsabilidades Reclutamiento y Selección de Personal Operativo Búsqueda de cartera y nuevas fuentes de reclutamiento y selección Controlar y registrar evaluaciones de desempeño sindicalizados y staff Elaborar y controlar contratos de personal Controlar y administrar expedientes de personal activo y no activo Brindar soporte y atención al personal administrativo y operativo para cualquier situación relacionada con los procesos de administración de personal Aplicar, controlar y registrar las encuestas de salida de todo el personal Administrar sistema de registro de asistencia Reloj checador, así como administrar el mismo bajas Elaborar y controlar credenciales de empleado, asignación de accesos Esjecutar los cambios organizacionales en sistema Brindar soporte y atención al personal administrativo y operativo para cualquier situación relacionada con los procesos de Recursos Humanos Desarrollar cualquier otra actividad que le sea asignada para el desarrollo de los procesos de Recursos Humanos Conocimientos Conocimiento e interpretación de LFT Procesos de reclutamiento y selección Técnicas de entrevistas de selección de personal Interpretación de pruebas psicometricas Competencias Sistemático Solución de problemas Capacidad de analisis Control de procesos Comunicación efectiva Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de reclutamiento y selección de perfiles operativos.
para el sector de Recursos Humanos de Silao de la Victoria.
Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
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Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.