24 feb
TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE
Xico
En Asesores y Consultores, te estamos buscando Únete a nuestro equipo como Auditor de Sistemas de Gestión y sé parte de una empresa líder en el desarrollo del talento humano Te ofrecemos Sueldo base De acuerdo con experiencia Estabilidad laboral Prestaciones de ley desde el primer día Beneficios adicionales Seguro de vida Gastos médicos Asistencia médica, psicológica y nutricional Plan dental, visión y funerario Servicio de ambulancia y médico a domicilio Descuentos en Cinemex 2x1 Horarios para laborar Disponibilidad de horario lunes a sábado Lunes a Viernes 800 am a 700 pm Sábado 800 am a 200 pm Tiempo para desayuno y tiempo para comida Requisitos Escolaridad Licenciatura o Ingeniería titulado,
pasante o trunco Experiencia Mínimo 3 años en auditorías internas y externas, manejo de normativas ISO y seguimiento de planes de acción Habilidades Análisis, toma de decisiones, conocimiento normativo y mejora continua Herramientas Paquetería Office, internet, correo electrónico Funciones principales Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de normativas y procedimientos Mantener actualizados los documentos y registros de los sistemas de gestión Proponer mejoras a los sistemas y tratar no conformidades Brindar soporte en áreas como calidad, seguridad de la información, gestión de riesgos y cumplimiento normativo Garantizar la implementación de estándares como ISO 9000, ISO 27000, ISO 31000, ISO 37000, NOM 035 y Modelo CIC Colaborar en actividades de protección de datos personales y sistema de gestión antisoborno Ubicación Coyoacán, a 5 minutos de Metrobús Perisur,
enfrente de Posgrado UNAM Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auditor Interno de Normas y Sistemas para el sector de CallCenter Telemercadeo en la empresa TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV de Coyoacán.
Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo.
Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.