24 feb
The Cheesecake Factory
Tláhuac
**¡Forma Parte de Starbucks CDMX Zona Sur!**
- **Estamos contratando: SUBGERENTES DE TIENDA**_
**REQUISITOS INDISPENSABLES**:
- Escolaridad: Licenciatura terminada (**titulado o pasante**) en administración, turismo, gastronomía o afín.
- Experiência: Mínimo 1 año como subgerente o supervisor de restaurante de comida rápida, comida casual, hotelería, Fashion retail, cine o tienda de autoservicio (Indispensable para el proceso de selección)
- Habilidades: Adaptabilidad, pensamiento estratégico, visión comercial, liderazgo, enfoque a resultados, gestión y desarrollo de talento. Conocimientos: Control de costos, manejo de indicadores de ventas, manejo de inventarios,
manejo y desarrollo de equipos de trabajo (mínimo 12 personas), supervisión de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos.
**ACTIVIDADES**:
- Administrar y operar la unidad de negocio, apegado a la información financiera, comercial, estándares de servicio, políticas y calidad que rigen a la marca; asegurando la correcta ejecución de procesos y procedimientos mediante el control de turno para cumplir los estándares operativos y alcanzar la meta de ventas establecidas.
OFRECEMOS:
- $13,000 mensuales
- Prestaciones de ley Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Bonos por ventas
- Capacitación constante Crecimiento y plan de carrera
- Descuentos en Grupo ALSEA
**Zonas de trabajo**:
- (WTC, Parque Delta, Oasis, Insurgentes Sur, Ajusco, Patriotismo, Manacar y Copilco)
**Si estas interesado y cumples los requisitos al 100%, Preséntate a entrevista este martes 25 de o miércoles 26 de octubre de 11:00am a 2:00pm en**:
- The Cheesecake Factory Parque Delta: Av. Cuauhtémoc 462, Piedad Narvarte,
Benito Juárez, CDMX (cerca del metro centro médico)
¡Te esperamos!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $13,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.