23 feb
Adquisición De Talento
Salina Cruz
**Coordinador de Mantenimiento****(Salina Cruz)****Descripción de Puesto**Asegurar la disponibilidad del equipo fijo y móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.
Mantenimiento Industrial y Tractocamiones (Plantas de Concreto, camiones revolvedores, cargadores frontales, camiones de bombeo, etc.).
**Principales actividades**Coordina al personal de mantenimiento mecánico.Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.Inspecciona trabajos realizados por talleres externos,
así como de las unidades que se envían a reparación.Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos fijos y unidades móviles en la plaza (camiones revolvedores, cargadores frontales, camiones de bombeo).Gestiona que todo equipo fijo y móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.Elabora reportes correspondientes en SAP.Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
**Habilidades/Conocimientos**Licenciatura terminada (titulado), Ingeniería Industrial, Ingeniería en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Automotriz, etc.Experiência de 2 a 3 años en mantenimiento industrial, y mantenimiento mecánico, deseable en camiones de carga pesada y revolvedoras.Manejo de personal.Deseable manejo de SAP.
**Si cumples con los requisitos y te interesa la vacante,
favor de postularte por éste medio.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $23,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- DiurnoEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Mantenimiento industrial: 2 años (Obligatorio)- Mantenimiento Tractocamiones: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.