23 feb
Grupo Vimar SA de
Cuautitlán Izcalli
Empresa líder en construcción está en búsqueda de un **"Supervisor de Seguridad e Higiene"****Objetivo del puesto**:Supervisor de Seguridad e Higiene, que controla la seguridad del personal y condiciones de trabajo, previene actos y condiciones inseguras, para trabajos de construcción, remodelación y mantenimiento de obras**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura,
o afín- Experiência en Construcción- 3 año de experiência en el puesto- Conocimiento en:- Vidrio y Cancelería (deseable)- DC-3 Trabajos en altura- DC-3 Espacios confinados- DC-3 Corte y soldadura- DC-3 Maniobras e Izaje (Deseable)- DC-3 Seguridad e Higiene o a fin (Deseable)- DC-3 Combate contra incendio (Deseable)- Obra Civil- Obra Vertical**Responsabilidades**:- Conocer las condiciones de seguridad, higiene y organización del trabajo- Asegurar que se conocen los riesgos y se aplican correctamente las normas en las obras.- Vigilar que las actividades del personal sean realizadas dentro de un marco de seguridad y tomar medidas preventivas y correctivas al respecto.- Toma de lista de asistencia- Platicas de 5 min**Habilidades**:- Dedicado- Organizado- Liderazgo- Sentido de urgencia- Manejo de personal- Atención de servicio- Mejor continua- Manejo de personal**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo (pago quincenal)- Prestaciones de Ley y superiores- Excelente ambiente laboralZona de trabajo: Bosque Real, CDMXHorario: lunes a viernes de 8:30 a 18:30 y sábados de 9:00 a 13:00¡SI CUMPLES CON EL PERFIL NO ESPERES MÁS E INTEGRATE A ESTE GRAN EQUIPO DE TRABAJO!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPregunta(s)
de postulación:- Municipio de residencia- Pretensiones económicasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Supervisor de Seguridad e Higiene: 3 años (Deseable)- Vidrio y Canceleria: 3 años (Deseable)- Obra vertical: 3 años (Deseable)- Trabajos en altura: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: In person
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.