23 feb
MOVIRO
Nuevo Casas Grandes
**Descripción del puesto**Buscamos un **Analista Jr. de Desarrollo Organizacional** con enfoque en evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento.
Será responsable de gestionar procesos de evaluación, crear planes de acción, coordinar capacitaciones, elaborar informes y dar seguimiento a los colaboradores en función de sus habilidades técnicas y blandas.
**Responsabilidades**- Coordinar y administrar evaluaciones de desempeño para los colaboradores.- Analizar resultados de desempeño y proponer planes de acción para la mejora continua.- Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.- Elaborar informes y reportes de seguimiento sobre evaluaciones y planes de desarrollo.- Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores sobre habilidades técnicas y blandas.- Colaborar con líderes y áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo.- Generar iniciativas de formación y evaluar su impacto.
**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín.- Experiência de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.- Conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y planes de acción.- Habilidad para el análisis de datos y generación de informes.- Dominio de herramientas de informática (Excel, PowerPoint) y plataformas de gestión de RRHH.- Capacidad de organización, atención al detalle, seguimiento de procesos y pensamiento estratégico.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
**Deseable**- Conocimientos en plataformas de e-learning y gestión de capacitación.- Experiência en el uso de herramientas de evaluación de competencias.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:- Trabajo desde casaTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo remoto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.