23 feb
Prosci
Monterrey
**Buscamos Consultor de Gestión del Cambio Jr. - Bilingüe.
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**Indispensable que resida en MTY.
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- **Responsabilidades**:_
- _Acompañar al cliente desarrollando de forma integral las actividades de Gestión del Cambio en su proyecto.
Dentro de las actividades se destacan las siguientes:_
- _Producir los materiales y actividades de comunicación del proyecto:_
- _Recaudar información_
- _Estrategia creativa de comunicación_
- _Realizar ajustes conforme se requiera_
- _Brindar atención y aseguramiento de respuesta a peticiones recibidas a través de medios de comunicación propios del proyecto._
- _Detectar de áreas de oportunidad/mejora del proyecto en cuanto al factor humano y escalamiento a través del Consultor Experimentado en Change Management._
- _Realizar reporte de avance semanal con base en plan de trabajo predefinido._
- **Requisitos**:_
- _Experiência en Comunicación Corporativa Interna (Mínima de 2 años indispensable)_
- Experiência en Gestión del Cambio mínima de 2 años años (Deseable)
- _Capacidad para pensar críticamente y analizar situaciones ambiguas._
- **Competencias**:_
- _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_
- _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_
- _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_
- _Capacidad de Resiliencia_
- _Organizado, con habilidad natural para generar y seguir planes y estrategias_
- _Habilidad para resolución de problemas, teniendo la facilidad para identificar las causas raíz_
- _Habilidad para trabajar en equipo_
Tipo de puesto: Tiempo completo_sarrollando de forma integral las actividades de Gestión del Cambio en su proyecto.
Dentro de las actividades se destacan las siguientes:_
- _Producir los materiales y actividades de comunicación del proyecto:_
- _Recaudar información_
- _Estrategia creativa de comunicación_
- _Realizar ajustes conforme se requiera_
- _Brindar atención y aseguramiento de respuesta a peticiones recibidas a través de medios de comunicación propios del proyecto._
- _Detectar de áreas de oportunidad/mejora del proyecto en cuanto al factor humano y escalamiento a través del Consultor Experimentado en Change Management._
- _Realizar reporte de avance semanal con base en plan de trabajo predefinido._
- **Requisitos**:_
- _Experiência en Comunicación Corporativa Interna (Mínima de 1 año indispensable)_
- _Capacidad para pensar críticamente y analizar situaciones ambiguas._
- **Competencias**:_
- _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_
- _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_
- _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_
- _Capacidad de Resiliencia_
- _Organizado, con habilidad natural para generar y seguir planes y estrategias_
- _Habilidad para resolución de problemas, teniendo la facilidad para identificar las causas raíz_
- _Habilidad para trabajar en equipo_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Horarios flexibles
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Resides en Monterrey?
Experiência:
- Comunicación Organizacional: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.