23 feb
Auto Partes y Más
Monterrey
**APYMSA, empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional con MÁS de 100 sucursales y en constante crecimiento, te invita a ser parte de su equipo de talentos como**:
- "REPARTIDOR EN MOTO (AUTOPARTES) - SUC.
MONTERREY"_
**UBUCACIÓN**
- , Moderna, 64530 Monterrey, N.L.
**HORARIOS**
- Lunes a viernes (8 hrs + 1 hra de comida)
- Sábado: (6 hrs + 30 min de desayuno)
- Domingo: Descanso.
**REQUISITOS**
- Secundaria.
- Conocimiento de la ciudad.
- Experiência mínima de 1 años en puestos de reparto.
- Con fácil acceso a la SUCURSAL.
- Con tiempo de traslado de 45 minutos o menos.
**ACTIVIDADES**
- Entrega de mercancía.
- Atención al cliente.
- Organizar y planear rutas de entrega.
- Revisión de equipo de trabajo.
- Cumplimiento de objetivos.
- Apoyo ocasional en almacén.
**OFRECEMOS**
+ Sueldo base semanal - $1,880.00.
A $2,135.00 (LIBRES)
+ Bono de productividad SEMANAL - $500.00.
+ Vales de despensa por mes - $1,050.00.
= Al mes libres - $10,260.00 A $11,245.00- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- 30 días de aguinaldo.
- Reparto de utilidades.
- COMEDOR SUBSIDIADO.
- Apoyo de servicios médicos básicos.
- Apoyo servicios oftalmológicos.
- Plan de pensión interno.
- Estabilidad laboral
- Capacitación constante.
(Cursos Internos)
- Crecimiento laboral.
**Si cumples con los requisitos, favor de postularse por este medio, sino los cumples automáticamente te descartarán**
- Recuerda que Grupo APYMSA NO discrimina y NO cobra por realizar procesos de reclutamiento, examen o entrevista.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Aprendiz
Salario: $10,260.00 - $12,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.