23 feb
Mv Gala
Xico
¡¡TE ESTAMOS BUSCANDO!!
**PERFIL DE PUESTO: Generalista de Recursos Humanos (Exp Giro Restaurantero Únicamente)**
Grupo restaurantero mexicano por crecimiento busca personal para unirse a este gran equipo que día con día crecemos y disfrutamos juntos.
**Condiciones laborales**:
Tiempo Contratación: indeterminado
1er contrato por 3 meses (según habilidades puede extenderse un poco más)
Sueldo Semanal neto: $3,000.00 pesos + prestaciones de ley
Prestaciones:
- Vacaciones
- Prima Vacacional 25%
- Pago semanal por nómina
- Aguinaldo de 15 días.
- Comida
- Descuento de empleado
- Capacitación
Ubicación: Monumento a la Revolución, Cuauhtémoc, CDMX
Horario: Lunes a Viernes, 09:00 a 18:00 h
**Perfil Profesional**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Laborales, Psicología o afín (Terminada)
- Experiência mínima: 2 años en áreas de recursos humanos del giro restaurantero de nível pequeño y mediano.
- Administración de Personal
- Capacitación
- Reclutamiento y Selección de Personal (Experiência en puestos del giro restaurantero)
- Desarrollo Organizacional
- Nómina (IMSS, ISR, LFT, etc)
- Políticas y procedimientos
- Actividades de integración
- Atención a cliente interno
- Relaciones laborales
- Excel - Intermedio
- Inglés Básico
- Power Point - Intermedio
- Word - Intermedio
- Software de Administración de RH
- Ortografía
- EXCELENTE PRESENTACIÓN y FACILIDAD DE PALABRA
**Competencias y habilidades**:
- Trabajo bajo presión.
- Habilidad de venta
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva y persuasiva
- Apego a normas e instrucciones
- Organización
- Planeación
- Analítico
**Principales Funciones**:
- Realizar reclutamiento en diferentes fuentes
- Mantener y realizar la administración de personal a través del software y expedientes, conservando y archivando documentación que se genere.
- Coordinar y administrar la capacitación de la compañía.
- Realizar y actualizar procedimientos y políticas de la compañía, así como capacitar y comunicar a los colaboradores.
- Mantener el registro al día de vacaciones, faltas, incapacidades, etc.
- Realizar, aplicar y registrar las evaluaciones de desempeño del personal de la compañía.
- Revisar, analizar y registrar las incidencias y horarios de los colaboradores.
- Realizar y actualizar los descriptivos de puestos de la compañía
- Apoyar en la comunicación interna,
así como ser comunicador de la cultura organizacional.
- Atender a los colaboradores en dudas y necesidades del departamento.
- Apoyar en las necesidades de que surjan del área.
- Participar en las actividades de integración y eventos de la compañía.
- Realizar la inducción de los nuevos ingresos
- Apoyar en la contratación de los nuevos colaboradores.
- Realizar los KPIs del área
- Realizar entrevistas de salida.
- Realizar desvinculaciones de personal.
- Atender y apoyar auditorias internas y externas, así como requerimientos legales de instituciones como IMSS, Secretaria de Trabajo, Fonacot, INFONAVIT, entre otras.
- Mantener y actualizar toda la información de colaboradores y del área de recursos humanos, al día.
- Apoyar en las tareas de las diferentes comisiones mixtas.
- Ser un agente de cambio para los colaboradores, así como vender cambios y aplicaciones de normas a los colaboradores.
Si cuentas con el perfil y te interesa integrarte a un gran grupo restaurantero enfocado a resultados y a su gente, y con un gran ambiente laboral PÓSTULATE por este medio.
Si tu perfil está alineado te buscaremos para concretar una entrevista.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $3,000.00 a la semana
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Nocturno
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
Pregunta(s) de postulación:
- El trabajo es presencial,
¿tienes problema en trabajar presencial?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
- Administración de personal: 2 años (Obligatorio)
- reclutamiento en giro restaurantero: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.