22 feb
Serem
Estado de México
Data Engineer Azure En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Data Engineer para trabajar en remoto.
Estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en la conversión tecnológica de SAS a Azure en el contexto de la eliminación progresiva de SAS GRID.
La persona seleccionada será responsable de evaluar, revisar y transformar el código SAS existente hacia la nueva plataforma en Azure.
Funciones principales Evaluación y revisión del código SAS actual.
Análisis de la conversión necesaria hacia la nueva solución en Azure.
Transformación del código SAS utilizando una solución basada en archivos (Parquet files).
Implementación de lógica de negocio y transformaciones en Azure Synapse (Pyspark).
Documentación funcional y técnica de las soluciones migradas.
Requisitos Experiencia entre 3 y 6 años en las tecnologías requeridas.
Tecnologías clave: Azure, Azure Synapse (Pyspark), SAS.
Nivel de inglés B2 o superior (se valorará capacidad para comunicarse con equipos internacionales).
Lo que ofrecemos Proyecto innovador de migración tecnológica con tecnologías punteras.
Trabajo 100% remoto con equipo internacional.
Oportunidad de viajar a Holanda 2-3 veces al año para reuniones clave.
Desarrollo profesional en un entorno de transformación digital.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto ¡queremos conocerte!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995.
Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.