22 feb
BABEL
Xico
We are One Team.
We make it happen.
We are Unstoppable.
Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro!
Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.
Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
Objetivo general del puesto
El Desarrollador Backend tendrá como principal objetivo construir y optimizar servicios backend escalables y seguros que impulsen la infraestructura de nuestras aplicaciones.
Esta posición es clave para garantizar que el backend de las aplicaciones cumpla con los estándares de rendimiento, resiliencia y seguridad necesarios para el correcto funcionamiento de nuestros servicios.
El éxito en este rol implicará la creación de servicios backend confiables que soporten un alto volumen de transacciones y que puedan adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio, brindando y contribuyendo a la excelencia en la experiência del cliente final.
Funciones- Desarrollo de microservicios backend- Gestión de Contenedores- Prácticas de DevOps- Seguridad y Optimización
Perfil del puesto- Licenciatura en Sistemas / Ingeniería en Informática / Computación / Electrónica- Idiomas: Ingles técnico
Experiência: Desarrollador Backend Sr con 5 años de experiência (mínimo) *Deseable experiência en el sector bancario*
Lenguaje y Ecosistema Java:
- Java 8 o superior- Frameworks Web: Spring Framework, Quarkus, JSF (JavaServer Faces)- Persistencia de Datos: Hibernate, JPA (Java Persistence API), Oracle
Arquitectura y Desarrollo de Microservicios- Spring Boot- Comunicación entre servicios: REST/JSON, IBMMQ o RabbitMQ- Gestión de APIs: Swagger/OpenAPI, Postman
Herramientas de Desarrollo- IDE: Eclipse, IntelliJ IDEA- Gestión de dependencias: Maven- Control de versiones: Git (GitHub, GitLab, Bitbucket)
Pruebas y Calidad de Código- JUnit, Mockito- Análisis estático de código: SonarQube
Despliegue y CI/CD- OpenShift, Docker, Kubernetes
Seguridad y Logging- Spring Security, OAuth2 / JWT- SLF4J con Logback/Log4j
Tareas Asíncronas y Programación de Jobs- Quartz Scheduler, Spring Scheduling
Metodologías de Trabajo- Experiência en Scrum y metodologías ágiles
Deseables: CloudNative, 12FactorApp,
SSO, DevSecOps, OCP/Kubernetes
Competencias- Orientación al cliente- Innovación- Trabajo en equipo- Agilidad
Oferta de Babel- Prestaciones de Ley- Beneficios superiores- 100% nomina- Esquema de trabajo Hibrido en CDMX
babel
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?
En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito.
Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Además,- Esquema 100% Nomina- SGM Mayores,
SGM Menores- Apoyo de Home Office- Beneficios corporativos superiores
¿Aceptas el desafío?
¡Te esperamos!
- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales._
- Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente._
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.