22 feb
Herrajes Innova
Zapopan
**POR EXPANSIÓN, HERRAJES INNOVA SOLICITA GERENTE DE INVENTARIOS**
OFRECEMOS:
- Sueldo de $20,000 a $25,000 libres mensuales
- Pago semanal
- Prestaciones superiores a las de ley
- Uniformes gratuitos
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, o afín.
- Experiência mínima de 3 años en gestión de inventarios, almacenes o logística.
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de inventarios en diversos almacenes.
- Experiência en auditorías de inventario y control de pérdidas.
- Disponibilidad para viajar de manera ocasional
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Diseñar e implementar estrategias para la gestión eficiente del inventario.
- Supervisar los níveles de inventario y asegurar la disponibilidad de productos sin generar sobrestock.
- Coordinar y liderar el equipo encargado del control y manejo del inventario.
- Implementar y mejorar procesos de control y auditoría de inventarios.
- Asegurar la correcta documentación y registro de movimientos de inventario en los sistemas ERP o similares.
- Analizar tendencias de consumo y demanda para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con proveedores y el área de compras para garantizar la reposición oportuna de mercancía.
- Controlar y minimizar pérdidas, mermas y obsolescencias de productos.
- Participar en la recepción y almacenamiento de productos.
- Elaborar reportes y análisis de inventario para dirección.
*Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables en la gestión de inventarios.
HORARIO:
De lunes a viernes de 9:00am a 6:30pm (1 hra de comida)
Sábado de 9:00am a 1:00pm
UBICACIÓN:
Av.
Juan Pablo II #924, Col. Belenes Norte
Interesados favor de postularse por este medio o mandar su CV al **whatsapp (phone hidden)**indicando el puesto a solicitar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.