23 feb
Talent Search People
Estado de México
¿Dónde trabajarás?
Trabajarás en una empresa multinacional proveedora de servicios de outsourcing de nómina, RRHH y gestión de personas.
¿Qué harás?
Como Payroll Specialist serás responsable de la confección de gran volumen de nóminas para varios clientes de la empresa.
Gestionarás el servicio a cliente on-site: requerimientos específicos, solicitudes relativas al proceso de gestión de su servicio así como aspectos legales.
Gestionarás la resolución y gestión de incidencias derivadas del servicio.
Realizarás reuniones periódicas con los clientes a cargo: Consensuar y actualizar el calendario de nómina y los procesos diarios pactados con el cliente.
Darás soporte funcional y técnico de la gestión de la nómina a cliente.
Revisarás y prepararás los datos relativos a la nómina para su procesamiento en el sistema.
Realizarás pruebas funcionales en las diferentes plataformas implicadas.
Llevarás a cabo el ciclo completo de nómina.
Tienes conocimientos de Modelos 111 y 190 impuestos con sistema SILTRA.
¿A quién buscamos?
Eres la persona indicada para este rol si: Cuentas con 4-6 años de experiencia en puesto similar.
Tienes sólidos conocimientos legislación laboral española.
Tienes altos conocimientos de aplicaciones y programas de nómina.
Tienes dominio avanzado de Excel.
Cuentas con un alto conocimiento proceso Sistema Liquidación directa.
Tienes conocimientos IRPF y contabilidad.
Tienes experiencia en gestión de más de 500 nóminas.
Nivel de Inglés B2 deseable.
¿Qué ofrecemos?
Nuestra propuesta para ti: Horario de entrada de 8 a 9:30 de lunes a jueves con hora de comer, con viernes intensivo.
Formato híbrido de trabajo (hasta 4 semanas al año desde cualquier lugar de España).
Durante las festividades (Pascua,
agosto y diciembre), opción de trabajar hasta 2 semanas fuera de España.
Opciones de teletrabajo por conciliación familiar.
Seguro de vida con Zurich.
Seguro médico privado con AXA.
Retribución flexible en el acceso a ticket restaurante, apoyo para formación, y guardería.
Apoyo familiar en servicios de canguro y ayudas económicas.
Salario competitivo, además de la opción de recibir 12 o 14 pagas al año.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.