23 feb
Layer7 SAPI de
Xico
¡Únete a Layer7 y enciende la chispa que impulsa a nuestros equipos de ventas a alcanzar resultados increíbles!
¿QUÉ HARÁS COMO ESPECIALISTA DE ENTRENAMIENTO COMERCIAL?
? Transformar talento: Serás la pieza clave para inspirar a SDRs y Gerentes de Venta a conquistar metas cada vez más altas.
? Diseñar experiencias de aprendizaje: Crearás talleres, role plays y simulaciones de venta personalizadas, dirigidas a las necesidades reales de nuestros clientes.
? Acompañar en el terreno: Guiarás a los nuevos gerentes en sus primeras citas (virtuales o presenciales), dándoles retroalimentación directa y fomentando el desarrollo de habilidades comerciales.
? Ser mentor continuo:
Brindarás retroalimentación individual y planes de acción enfocados en indicadores clave (KPIs), asegurando la mejora constante de nuestro equipo.
? Proponer mejoras estratégicas: Utilizarás datos y tendencias del mercado para perfeccionar tus metodologías de entrenamiento y garantizar el éxito de nuestro equipo comercial.
¿CÓMO SERÁ UN DÍA TÍPICO EN LAYER7?
Reunión matutina con el equipo: Compartes los objetivos diarios, celebrarás victorias y analizas retos puntuales que enfrentan SDRs y vendedores.
Diseño creativo de capacitaciones: Te sumerges en el desarrollo de un nuevo taller de negociación, imaginando cómo los gerentes se enfrentarán a objeciones reales de dueños de Contact Centers.
Role play de impacto: Simularás una llamada de ventas desafiando a un vendedor a sortear objeciones complejas.
Al terminar, le das retroalimentación inmediata y notas cómo la motivación se enciende.
Acompañamiento a campo: Te conectas a una videollamada con un gerente novato mientras enfrenta a su primer gran prospecto.
Después,
conversan sobre mejoras puntuales y celebran los avances conseguidos.
Análisis de KPIs y tendencias: Revisas métricas y propones ajustes a la estrategia de entrenamiento para abordar brechas en cierre de ventas o manejo de objeciones.
Imagina terminar el día sabiendo que tus ideas y mentorías han marcado la diferencia en las metas mensuales del equipo de ventas… ¡y en la satisfacción de nuestros clientes!
Requirements • Licenciatura en Comunicación, Vtas o áreas afines • Experiencia comprobable en ventas y logros destacados. 3+ años entrenando equipos comerciales (como formador o líder).
• Dominio de CRM y gusto por la actuación (interpretar diversos roles en entrenamientos).
• Deseable experiencia en telefonía o telecomunicaciones.
• Perfil analítico, observador y extrovertido.
• Cursos o diplomados relacionados con ventas (deseable).
experiencia equivalente en coaching, mentoría o diseño de programas de aprendizaje.
Benefits Modalidad de empleo híbrido Sueldo competitivo Prestaciones de ley y superiores Herramientas de trabajo (Laptop y Software de gestión)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.