23 feb
Cygnus Factor Humano
Tlalnepantla de Baz
**Buscamos talento para el área de Capital Humano.
**El puesto implica la gestión integral de recursos humanos, comenzando con el reclutamiento de personal, incluyendo la creación de acuerdos con jefes de vacantes, entrevistas, y aplicación de pruebas psicométricas.Coordinación de la capacitación del personal, desde la inducción hasta el seguimiento de avances y la administración de reportes.Responsable del control de incidencias como retardos, ausencias y vacaciones, así como la supervisión de procesos administrativos relacionados con altas y bajas en el IMSS, generación de contratos y expedientes.Gestionar programas de Desarrollo organizacional como reconocimiento,
evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.Brindar soporte en relaciones laborales, auditorías y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
**Experiência**- 5 años de experiência realizando las actividades relacionadas con el Capital Humano a nível operativo, de preferencia en Plantas o almacenes y bajo supervisión moderada a mínima.
(esquema tipo In plant de RH)- Conocimiento en la Ley Federal de Trabajo, particularmente criterios a seguir para terminaciones laborales, sanciones, conocimiento de temas como correcto de Tiempo Extra, vacaciones, nociones en general para su aplicación.
Experiência en ejecución de sanciones y terminaciones.- Amplia experiência en Reclutamiento.- Experiência de por lo menos 3 años en Desarrollo Organizacional.- Certificación ISO9001 (Deseable)**Habilidades / Competencias**:Trabajo bajo presión, capacidad de análisis y solución de problemas, capaz de relacionarse de manera efectiva con sus pares y generar consensos, capacidad de autoaprendizaje, apego a normas y procedimientos.- ** Escolaridad**:
Carrera profesional a fin terminada, área administrativa o afín.- 3 a 5 años de **experiência**comprobable- ** Lunes a Viernes**: 7-17hrs- ** Zona de Trabajo**: Tlalnepantla (Col. San Jerónimo Tepetlacalco)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.