21 feb
ED3 SERVICES
Xico
Descripción- La labor principal del gerente administrativo es colaborar con la dirección para supervisar, organizar y coordinar las funciones de diversos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la empresa.- Entre las tareas principales del gerente administrativo se incluyen el control de presupuestos, el reclutamiento y capacitación de personal, la planificación estratégica y la gestión de equipos de oficina y suministros.- Las habilidades para este rol incluyen el trabajo en equipo, la organización, la capacidad de motivación, la gestión de personal, una buena comunicación, actitud proactiva y adaptabilidad a los cambios constantes en el entorno empresarial.
**Requisitos**:- ** Capacidad para trabajar en equipo.
** Como gerente administrativo, tendrás contacto con una gran cantidad de personas en tus funciones diarias, y es muy importante que seas capaz de llevar una relación profesional y efectiva con cada una de ellas.- **Organización.
** Llevar el control de las personas que conforman tu equipo de trabajo, así como las funciones que cada uno lleva a cabo, requiere que seas una persona organizada, capaz de monitorear el progreso de tu equipo y de cada uno de sus integrantes por separado.- ** Motivación.
** Mantener en alto la moral de tu equipo será fundamental, y tu actitud y motivación serán clave para favorecer un ambiente de trabajo positivo y productivo.- **Habilidad para entrenar al personal.
** Como mencionamos anteriormente, la gerencia administrativa estará a cargo del personal de su departamento y de su correcta capacitación.
Por eso, será necesario que cuentes con habilidades para brindar el entrenamiento que el personal requiera.- **Responsabilidad.
** El trabajo de un gerente administrativo requiere de mucha responsabilidad,
pues no solo tendrás que supervisar a un equipo de trabajo y sus labores, sino que también deberás cumplir con las encomiendas que se te hayan asignado.- **Buena comunicación.
** La comunicación clara y efectiva con el personal a tu cargo será crucial para tu trabajo como gerente administrativo.- ** Actitud proactiva.
** Mantener una actitud proactiva en todo momento te ayudará a cumplir con tus funciones eficientemente y a poner el ejemplo con tu equipo de trabajo, tomando activamente el control y anticipándote a cualquier situación que pudiera surgir.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.