22 feb
El Economista
Álvaro Obregón
Importante empresa solicita
Puesto Coordinador de Marketing
Requisitos
Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación.
Experiencia de 4 años en posición similar
Conocimientos en manejo de SEO, Google Analytics, Google Ads, Redes Sociales, COMSCORE, SORA
Inglés avanzado
Responsabilidades
Apoyo a Dirección Mercadotecnia
Análisis y desarrollo de reportes, creación y validación de datos Apoyo administrativo
Ejecución y optimización de campañas para desarrollo de clientes actuales, audiencias, email marketing, inbound marketing marketing digital
Definición de estrategias para la promoción y publicidad de productos Editoriales.
Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas digitales utilizando herramientas como Google Analytics , COMSCORE, Emplifi, Marfeel, Google Ads y Meta Ads.
Identificar oportunidades de mejora basadas en los datos obtenidos, y crear informes detallados sobre el rendimiento de las campañas.
Colaborar estrechamente con equipos internos creativos, comerciales, producto, etc. para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio. Desarrollar, implementar y optimizar estrategias digitales, asegurando que las campañas sean eficientes y efectivas. Realizar análisis de tendencias del mercado, competencia y audiencia para ajustar y mejorar las estrategias de marketing.
Apoyar en la planificación y ejecución de actividades promocionales en redes sociales y otras plataformas digitales.
Oferta
Salario 25,000.00 a 28,00.00 netos al mes
Prestaciones de ley
Beneficios exclusivos
Oportunidades de desarrollo profesional
Horario lunes a viernes de 900 a 630 hrs, formato híbrido. Zona de trabajo Álvaro Obregón
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Marketing Digital para el sector de Mercadotecnia Publicidad Comunicacion de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.