21 feb
GNP Seguros
Xico
El Centro de Atracción de Talento está buscando un **Analista Digital Junior** entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Si tienes una sólida comprensión de las últimas tendencias en marketing digital y una pasión por analizar datos y optimizar campañas, ¡estamos deseando conocerte!
**Responsabilidades**:
- Experiência deseable de 1 año en gestión de herramientas de medición.
- Conocimiento previo en el mundo digital y que comprenda las métricas y KPIs.
- Conocimientos en métricas digitales.
- Conocimiento en métricas de ecommerce.
- Google Analytics / GA 360.
- Herramientas de medición (SEMRush, Nubimetrics, Helium, etc).
- Llevar el control sobre los desempeños digitales.
- Organización, resolución de problemas y entrega de actividades en tiempo y forma.
**Te ofrecemos**:
- Prestaciones de ley
- Servicio medico, transporte y comedor
- Seguro de vida
- Descuentos en mas de 30 establecimientos
**Requisitos**:
- Licenciatura en Marketing, Comunicacion o campo relacionado.
- Conocimientos básicos en SEO, SEM, análisis web y redes sociales.
- Experiência previa en marketing digital, preferiblemente en un entorno empresarial.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos cuantitativos.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Si estás buscando un lugar donde crecer profesionalmente, donde tus ideas sean escuchadas y donde formarás parte de un equipo apasionado por lo que hace,
¡No dudes en postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,500.00 - $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.