21 feb
MMC Corporate
Xico
**Analista **S**R. para **Accounting** **Operations**:**Esquema Hibrido**
Marsh está buscando a un nuevo Senior Analyst for Accounting Operations, responsable de optimizar la eficiencia y el cumplimiento normativo de los sistemas financieros, procesos y reportes de la Compañía.
Te esperamos en Torre Mayor (2 días a la semana home office) lunes a jueves de 8 am a 5pm, viernes salida a las 3:30 pm.
**¿Qué hay en Marsh para ti?
**
- Una empresa con una marca y resultados sólidos a la altura.
- Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Marsh y de crecimiento laboral.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes,
oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga.
**Requisitos**:
- Contador titulado
- Dominio de Microsoft Office con experiência en Outlook Word, Excel y PowerPoint.
- 2 años de experiência como Sr. Analyst
- Conocimiento de Excel medio
- Ingles Intermedio
- Dominio de Oracle
**Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades**:
- Ayuda en la creación de documentos estratégicos, incluidos casos de negocios de proyectos, evaluaciones, planes de comunicación y planes detallados de proyectos.
- Trabaja de forma independiente con el equipo de Sistemas Financieros y grupos de usuarios para preparar la justificación de la implementación de un nuevo sistema para respaldar una función y / o negocio.
- Investiga problemas y recomienda soluciones; Proporciona análisis tácticos asociados con proyectos.
- Análisis de datos para toma de decisiones y mejora de procesos.
- Pruebas de mejoras del sistema,
actualizaciones; enlaces entre TI y el grupo de usuarios; Apoya a los usuarios de producción en sus trabajos diarios.
- Realiza mapeo de procesos para evaluar varios procesos contables y recomienda mejoras basadas en análisis, es decir, robótica frente a otras soluciones.
- Lidera equipos pequeños en proyectos menores; utiliza la documentación de implementación del proyecto, incluidos los kits de herramientas de implementación y los cronogramas de migración para crear los resultados de trabajo requeridos.
- Realiza un seguimiento de los problemas; realiza un seguimiento de las tareas y hace un seguimiento con la persona responsable; Escala los problemas cuando corresponde.
**Competencias que te harán destacar**:
- Excelentes habilidades sociales y actitud positiva.
- Ingles intermedio.
- Capacidad de aprender rápidamente.
- Motivado y con iniciativa propia.
- Facilidad para adaptarse.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Gran atención a los detalles y excepcional capacidad de seguimiento.
- Capaz de manejar un alto volumen de trabajo de manera eficiente.
- Manejar asuntos y documentos altamente confidenciales con discreción.
- Mentalidad orientada al servicio al cliente.
**Marsh** es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo.
Con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría.
**Marsh es una empresa de Marsh & **McLennan** **Companies**,** la firma **líder mundial** de servicios profesionales en las áreas **de riesgo, estrategia y personas.
Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo**, MMC ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado**:Marsh, Guy **Carpenter**, Mercer y Oliver **Wyman**.
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- Marsh and _McLennan_ se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género._
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.