22 feb
Sin nombre
Estado de México
Sobre este proyecto: Ventas-Marketing / Publicidad en Google-Facebook Salario/Compensación: 200€ al mes por cliente.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa de consultoría y marketing digital ubicada en España.
Ayudamos a nuestros clientes a obtener más clientes utilizando nuestra estrategia de 4 pasos: atraer-captar-nutrir-cerrar.
Trabajamos exclusivamente con 4 sectores: estética, odontólogos, fisioterapeutas y agencias de viajes.
Esto nos permite mejorar no solo nuestra eficiencia, rentabilidad y escalabilidad, sino también los resultados de nuestros clientes.
Descripción del puesto: Buscamos a un experto en Facebook Ads que quiera trabajar con nosotros y gestionar inicialmente de 2 a 4 clientes,
ayudándonos a obtener mejores resultados para ellos.
Como nuestro media buyer, serás compensado al mes por cliente y serás responsable de las siguientes tareas cruciales: Redactar textos y visuales publicitarios para nuestros clientes.
Creación de campañas de Facebook.
Configuración de píxeles y programas de seguimiento.
Gestión diaria.
El objetivo es que dentro de 3-5 meses puedas gestionar 10 clientes y ganar más de 2000 euros al mes de forma constante.
Requisitos del puesto: Experiencia en el sector inmobiliario, experiencia probada en anuncios de Facebook, conocimientos de embudos, generación de leads, copywriting, etc.
Capacidad de trabajar más de 4 horas al día y buena capacidad de comunicación en español fluido.
Cómo presentar tu candidatura: Para solicitar este puesto, envía por qué crees que serías perfecto para esta oportunidad a este correo electrónico () con el asunto 'Puesto de Facebook Ads' y nos pondremos en contacto contigo.
Categoría: Ventas y Marketing Subcategoría: Publicidad en Google,
Facebook ¿Qué necesitas?
Campañas de tamaño mediano ¿Es este un proyecto o un puesto?
Proyecto Disponibilidad requerida: Según se necesite Término de entrega: No especificado Habilidades necesarias: Facebook, Google AdWords, marketing en Internet, marketing en redes sociales.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.