22 feb
Agap2 Spain
Estado de México
Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y tienes experiencia previa como consultor SAP , sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando!
Estamos buscando un perfil de consultor SAP MM para trabajar en una posición estable con plan de carrera.
Responsabilidades: Liderar el desarrollo e implantación de sistemas de información SAP.
Gestionar proyectos, recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Colaborar con departamentos, usuarios y proveedores para asegurar una adecuada integración de sistemas.
Supervisar el avance de proyectos y proponer mejoras innovadoras.
Transformar ideas en soluciones tecnológicas efectivas.
Requisitos: Formación:
Grado en Ingeniería Informática o ADE , con experiencia en proyectos tecnológicos.
Experiencia a partir de 10 años con el módulo MM de SAP.
Conocimiento de entornos industriales.
Programación en ABAP .
Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP .
Experiencia en entornos SAP R3.
Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento.
Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.
Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.