22 feb
Jr Spain
Estado de México
Full Stack Software Engineer - Remoto, España España, Spain Tecnologías punteras Y ambiente internacional Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking .
Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros.
Se organizan en pequeños equipos ágiles , encargándose del diseño , la construcción y el despliegue de soluciones software .
Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle.
En el back-end están utilizando últimas versiones de Java ,
Spring Boot en arquitectura de microservicios .
En el front-end también emplean microfrontends con Angular y React .
El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker , Kubernetes y ArgoCd , entre otros.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente Desarrollo de nuevos evolutivos Soporte a compañeros en el área back-end ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol?
Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8.
Experiencia con Spring Boot.
Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST.
Conocimientos de CI/CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins.
Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración.
Valorable conocimientos en AWS.
Valorable conocimientos en React/Angular.
Nivel intermedio en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo.
Las daily, planning,
retro y refinement se hacen en inglés siempre.
¿Cómo será el proceso de selección?
Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector.
En este proceso de selección hay prueba técnica .
Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto.
Parte de esta entrevista será en inglés .
Te haremos una propuesta para que te unas a la evolución #GrowingTogether.
Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses.
¿Desde dónde trabajaré?
Esta posición es 100% en remoto , así que tú eliges :) En Knowmad Mood disfrutamos de la política de Smart Working , con acuerdo de teletrabajo,
medidas de flexibilidad y desconexión digital.
Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina, nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla.
Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Santiago de Compostela, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres.
También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros.
¿Qué opciones de formación tengo en Knowmad Mood?
Certificaciones oficiales Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en Knowmad Mood?
Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día.
Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación .
Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos.
También podrás disfrutar de... +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia.
Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable.
Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches.
Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos.
Sorpresas en días especiales.
Friends Mood: Plan de referenciados.
Kudos:
Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.
.¡entre otras muchas cosas!
¿Qué te parece?
¿Hablamos?
No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.