22 feb
Walmart México
Ciudad de México
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.” Ubicación.
Córdoba, Veracruz.
Con disponibilidad de desplazarse a diferentes zonas de Veracruz.
Requisitos del puesto Licenciatura concluida en administración de empresas, sistemas, programación e informática, seguridad o afín.
Experiencia de 1 a 2 años en roles similares.
Experiencia auditando inventarios y creando estrategias de prevención de pérdidas.
Conocimientos en paquetería Office (Excel intermedio indispensable).
Manejo de Big Query o herramientas básicas para el análisis de datos.
Disponibilidad para trasladarse o viajar a diferentes zonas de Veracruz Responsabilidades del puesto Supervisar y coordinar el área de Protección de Activos.
Implementar estrategias efectivas para la prevención de pérdidas.
Realizar auditorías de inventarios y análisis de datos.
Manejar el equipo de trabajo y garantizar el cumplimiento de objetivos.
Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la seguridad y protección de activos.
Prestaciones y beneficios adicionales Salario mensual competitivo Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.