22 feb
Vermont Solutions
Estado de México
Big Data Engineer ¡Hola, data lovers!
En Vermont Solutions , no solo somos una consultora, somos tu mejor aliado en el mundo de los datos.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Big Data Engineer para un importante cliente del sector financiero.
¿Te imaginas trabajando 100% remoto, con ganas de transformar datos en oro?
Entonces sigue leyendo.
¿Quién es el candidato ideal?
Buscamos a alguien que no solo tenga cinco años de experiencia, sino que también tenga una pasión incontrolable por los Big Data.
Requisitos: Experiencia : Mínimo 5 años trabajando como Data Engineer o Big Data Developer.
Lenguajes de programación : Si puedes hablar Java, Python o Scala como un nativo, ¡te queremos en nuestro equipo!
Herramientas : Debes ser un guerrero del ETL y tener experiencia con Hadoop, Spark y Hive.
SQL complejo : Si puedes lidiar con SQL como si estuvieras en un torneo de ajedrez, genial.
Plataformas en la nube : Experiencia con AWS, Azure o GCP es un must.
Extra bonus si has usado AWS EMR o GCP Dataproc.
DevOps : Habilidades con CI/CD y GitHub Workflows.
Calidad, seguridad e integridad de datos : Queremos a alguien que entienda la importancia de los datos.
Arquitectura Big Data : Diseño de sistemas que hagan que los datos fluyan sin problemas.
Gobernanza de datos : Sabemos que los datos son un recurso valioso.
Tendencias de Machine Learning : Si has trabajado con TensorFlow o PyTorch, tienes un pie adentro.
Inglés : Un nivel C1 sería ideal.
Lo que te ofrecemos: Plan de Formación y certificaciones técnicas.
Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
Flexibilidad horaria.
Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades.
Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.
Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva.
Si cumples con estos requisitos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡queremos saber de ti!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.