21 feb
Operadora De Capital Humano
Gustavo A. Madero
**GENERALES**:
INDISPENSABLE !!! EXPERIENCIA EN IMPORTACIONES
INGLES AVANZADO 80 % !!!
Experiência: mínima dos años en compras
Competencias: Dominio de Excel
Competencias Transversales: Trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa, disponibilidad para aprender, capacidad de resolución de problemas, manejo adecuado de tiempo, trabajo bajo presión
**ACTIVIDADES**:
Ingresar pedidos a proveedores nacionales e internacionales a horas adecuadas.
Compras internacionales:
- Preparación de la documentación aduanal para las importaciones y solicitud de anticipos.
- Seguimiento al proceso de importación de pedidos.
- Organización de la documentación aduanal de importaciones.
- Registrar y revisar los costos de importación, costeo de partes y asignación de números de pedimento
Registro y rastreo de embarques de proveedores, informar de atrasos.
Preparar facturas de proveedores para que almacén pueda recibir.
Registro de material recibido y actualización de backorder.
Supervisión al registro en SAP del material recibido.
Organización de facturas de proveedores y pre-aprobación para pago.
Revisar los costos de proveedores nacionales en facturas.
Planeación de inventarios:
- Elaborar la planeación de compra de inventarios y ejecutarla.
- Pedir piezas para inventario en función de un análisis de máximos y mínimos.
Elaborar cuadros comparativos de piezas críticas.
Buscar precios para piezas alternativas.
Rastreo y resolución de piezas atrasadas, discrepancias, faltantes, piezas dañadas.
Elaborar reclamos iniciales a proveedores.
**OFRECEMOS**
Sueldo $12,000 Mensuales.
Bono de productividad según los ahorros alcanzados en las compras de importación
Prestaciones: De Ley
Área trabajo: Ciudad de México - Vallejo Poniente
Horario:
Lunes - Viernes 8:30am - 6:00pm, Sábados 8:30am - 2:00pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.