21 feb
Prolacni, S. A. De C. V.
Estado de México
PERFIL DIRECTOR GENERAL
CONTADOR PUBLICO /LIC. EN ADMINISTRACION
I/O ECONOMISTA
EXPERIENCIA MININA DE 5 AÑOS EN EL PUESTO
SUEDO DE 120 A 150 MENSUAL BRUTO
1. SUPERVISION DE LOS TRABAJOS QUE REALIZAN LOS TRABAJADORES Y GARATIZAR DE QUE LO DESEMPEÑEN DE FORMA ADECUADA, SOBRE EL DIA A DIA
2. ESTABLECER ESTRATEGIAS
3. DESARROLLO Y IMPLEMENTACION DE PROYECTOS, ASI COMO POLITICAS, LEGALES Y SU ACTUALIZACION
4. COLABORAR CON LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CON LOS SOCIOS, INCLUSO CON OTRAS COMPAÑIAS CON EL FIN DE QUE TODO FUNCIONE DE MANERA CORRECTA
5. PERSONA ORGANIZADA QUE PLANIFIQUE BIEN LAS LABORES QUE TIENE QUE REALIZAR AL
6.
FOMENTAR UNA CULTURA COORPORATIVA QUE PRIVILEGIA LA CALIDAD LA MEJORA CONTINUA DE TODOS LOS PRODUCTOS, SERVICIOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, BUSCANDO LA MAXIMA EFICIENCIA.
7. DESARROLLAR PLANES ESTRATEGICOS PARA GARANTIZAR LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIO A MEDIANO Y LARGO PLAZO
8. SUPERVISAR LAS OPERACIONES COMERCIALES, DE VENTAS Y MARKETING ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO
9. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS LEGALES Y REGULACIONES PROPIAS DEL PAIS DENTRO DEL CUAL OPERA LA EMPRESA
10. EDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO EXPANSION Y GENERCION DE NUEVOS NEGOCIOS
11. ORGANIZADO, INDEPENDIENTE, RESPONSABLE, LIDER, COMUNICADOR, SUPERVISOR ETC.
12. ANALIZAR LA SITUACION FINANCIERA DE LA EMPRESA Y GESTIONAR DECISIONES PRESUPUESTALES
C O M P E T E N C I A S
- COMPETENCIA SOLIDAS Y CUALIDADES DE LIDERASGO
- EXCELENTES HABILIDADES INTERPERSONALES Y DE COMUNICACIÓN (ORAL Y ESCRITA) FRENTE A DISTINTOS TIPOS DE AUDIENCIA
- AUTOCONOCIMIENTO Y SEGURIDAD EN SI MISMO
- ALTA CAPACIDAD DE PLANEACION ESTRATEGICA
- HABILIDADES PARA SUPERVISAR DE MANERA EFICIENTE PROYECTOS COMPLEJOS
- CLARA ORIENTACION A LOS RESULTADOS CON CAPACIDAD DE MOTIVAR Y EMPODERAR A SU EQUIPO
- ALTA VISION ESTRATEGICA QUE LE PERMITA ANTICIPAR RESULTADOS E IMPACTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
- SER MODELO DE CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS, REGULACIONES Y ETICA DE TRABAJO
- CAPACIDAD PARA GESTIONAR, DIRIGIR Y DESARROLLAR EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO **Perfil**:
- HABILIDAD PARA LIDERAR CAMBIOS, PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INOVACION
- SOLIDAS CUALIDADES PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS Y GESTION DE CRISIS
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Salario: $120,000.00 - $150,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.