21 feb
PRH VELAZQUEZ SAS DE
Cuauhtémoc
Empresa líder en soluciones para centros de contacto solicita por crecimiento
CAPACITADOR DE VENTAS MODALIDAD HIBRIDA
REQUISITOS
Licenciatura en Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ventas, Recursos Humanos, etc. o experiencia equivalente en coaching, mentoria o diseño de programas de aprendizaje.
Experiencia comprobable en ventas, 3 años entrenando equipos comerciales como formador o líder.
Dominio de CRM y gusto por la actuación interpretar diversos roles en entrenamientos.
Deseable experiencia en telefonía o telecomunicaciones.
Perfil analítico, observador y extrovertido.
Cursos o diplomados relacionados con ventas deseable.
FUNCIONES
Diseñar experiencias de aprendizaje Crear talleres,
role plays y simulaciones de venta personalizadas, dirigidas a las necesidades reales de nuestros clientes.
Acompañar en el terreno Guiar a los nuevos gerentes en sus primeras citas virtuales o presenciales, dándoles retroalimentación directa y fomentando el desarrollo de habilidades comerciales.
Ser mentor continuo Brindar retroalimentación individual y planes de acción enfocados en indicadores clave kpis, asegurando la mejora constante de nuestro equipo.
Proponer mejoras estratégicas Utilizar datos y tendencias del mercado para perfeccionar las metodologías de entrenamiento y garantizar el éxito de nuestro equipo comercial.
OFRECEMOS
25,000 mensuales brutos Comisiones.
Prestaciones de ley y superiores IMSS, INFONAVIT, Aguinaldo 20 días, Vacaciones, Prima Vacacional Seguro de gastos médico mayores y menores.
Excelente ambiente de trabajo.
Posibilidades de desarrollo a mediano plazo.
Horario de trabajo Lunes a Viernes.
Lugar de trabajo Hibrido mitad home office.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Capacitador de Ventas Modalidad Hibrida para el sector de Recursos Humanos en la empresa PRH VELAZQUEZ SAS DE CV de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.