21 feb
Cantarell Energy
Toluca de Lerdo
**Marketing Digital**
Estamos en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra presencia en línea. Como Especialista en Marketing Digital, serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marketing en línea que impulsen el crecimiento de nuestra marca y maximicen el alcance y la conversión.
**Responsabilidades**:
- Gestionar y optimizar campañas publicitarias en línea para aumentar la generación de leads y la conversión.
- Analizar y reportar el rendimiento de campañas y sitios web a través de herramientas de análisis web y métricas de redes sociales.
- Colaborar con equipos internos y externos para asegurar la coherencia de la marca y el mensaje en línea.
- Realizar investigaciones de mercado y competidores para identificar oportunidades y tendencias en el sector.
- Generar contenido de calidad para su uso en blogs, redes sociales y otros canales.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital.
**Habilidades Deseables**:
- Experiência sólida en marketing digital y estrategias de generación de leads.
- Conocimiento experto en herramientas de análisis web, SEO y SEM.
- Habilidades de comunicación y redacción.
- Capacidad para gestionar campañas publicitarias en múltiples plataformas, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
- Creatividad en la generación de contenido y estrategias de marketing.
- Comprensión de la automatización de marketing y CRM.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y programación de contenidos.
- Experiência en la utilización de análisis de datos para la toma de decisiones y la mejora de estrategias.
- Certificaciones en marketing digital (por ejemplo, Google Ads,
Facebook Blueprint) son una ventaja.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $7,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.