21 feb
Planeación Y Estructuras Gudi S. A. De C. V.
Miguel Hidalgo
**EMPRESA MEXICANA DEDICADA A LAS TELECOMUNICACIONES SOLICITA**:
**ANALISTA DE MARKETING.**
**OFRECEMOS**: $9,000 mensuales (a tratar) + Prestaciones de ley + Seguro de vida + beneficios dentro de la empresa + crecimiento a mediano plazo.
**ZONA A LABORAR**:A dos cuadras de Sam's Toreo
**HORARIO**: de Lunes a Viernes de 9am a 7pm
**REQUERIMIENTOS DEL PUESTO**:
**ESCOLARIDAD**: Licenciatura en mercadotecnia, marketing o comunicación
**EXPERIENCIA**:de 6 meses a 1 año como Analista de Marketing o community manager
**FUNCIONES**
- 1. Desarrollo, implementación y análisis de las actividades de mercadeo y marketing, cumpliendo con el calendario anual y trabajando en equipo con las áreas funcionales
- 2.
Implementación y seguimiento de las campañas publicitarias
- 3. Manejar comunicación estratégica, fortaleciendo vínculos con los clientes
- 4. Elaborar el Plan de Mercadotecnia anual, así como a corto, mediano y largo plazo, realizando estudios de mercado, competencia y consumidor
- 5. Elaborar gráficas de dominio en el mercado de la marca
- 6. Relaciones Públicas con clientes, propietarios, autoridades, externos y proveedores para fortalecer vínculos y generar aliados comerciales
- 7. Identificar mejoras y oportunidades en la industria para posicionar a la empresa en la mente del consumidor, como primera opción en TI y Telecomunicaciones
- 8. Realizar estrategias de benchmarking, branding, endomarketing, brand awareness y posicionamiento comunicación interna
- 9. Analizar información del mercado y la competencia en relación a las plataformas.
- 10. Desarrollar alianzas con la industria de marketing digital, cliente, agencias y proveedores para realizar una efectiva comunicación de marca.
**INTERESADOS**:Postularse por este medio
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario: $7,000.00 - $9,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Experiência:
- Marketing digital: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.