20 feb
MPA - Sector Automotriz
Silao
CONOCIMIENTOS:
- Uso Avanzado de Contpaqi® Nóminas: altas, bajas y movimientos; actualización de conceptos, registro patronal, puesto, departamento; entendimiento básico de las fórmulas de conceptos y conceptos especiales; cálculo de pre-nómina; cálculo de incidencias (días y horas); cálculo de PTU; cálculo de Aguinaldo; exportación a SUA, exportación a IDSE; interfaz con Contpaqi® Contabilidad;
- Uso Intermedio de Microsoft® Excel: tablas dinámicas, herramientas de búsqueda, extracción de texto, depuración de datos, etc.
- Dominio del Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
- Dominio de movimientos en IDSE e IMSS digital: altas, bajas, modificaciones; autorizaciones para permiso de maternidad, etc.
- Conocimientos básicos de contabilidad: sea capaz de revisar pólizas contables de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina.
- Experiência en la determinación bimestral del SBC variable y mixto y su aviso de modificación al IMSS
- Experiência en el control de prestaciones adicionales: fondo de ahorro, comedor, transporte, gasolina, ayuda educativa.
- Control de deducciones: préstamos,
- Experiência en el uso de Tempo Control (deseable)
- Capacidad de organización y liderazgo para recabar información, documentación, y compilar expedientes.
- Conocimiento esencial de la legislación en materia de Impuesto Sobre Nómina del Estado de Guanajuato, para el desempeño y entendimiento de sus actividades como Nominista.
- Conocimiento esencial de las leyes de seguridad social y reglamentos, así como de la legislación laboral, para el entendimiento y desempeño de sus actividades como Nominista.
- Cálculo de nómina entre 250 - 400 empleados
- Experiência en sector automotriz: deseable
- Inglés: deseable
CUALIDADES:
- Actitud para trabajar en equipo, junto con otras áreas de la empresa
- Excelente capacidad de servicio, amabilidad y comunicación para atender dudas a empleados sobre sus percepciones, deducciones y otros elementos relacionados con sus recibos de nómina y paga salarial
ACTIVIDADES: de manera enunciativa, más no limitativa
- Preparación de nómina semanal
- Administración de empleados, departamentos, puestos y empleados en el sistema de nóminas
- Extracción de incidencias de reloj checador
- Administración de incidencias y carga en sistema de nóminas
- Realización de altas, bajas y movimientos afiliatorios ante el IMSS
- Preparación de información y cálculo de la base del impuesto sobre nómina ante el Estado de Guanajuato
- Control de prestaciones adicionales a empleados: comedor, transporte, gasolina, permisos, préstamos,
etc.
- Cálculo del ajuste anual del ISR por salarios
- Revisión de aprobación de altas, bajas y movimientos afiliatorios
- Conciliación Nóminas-SUA-IDSE
- Cálculo bimestral de la parte variable de sueldos mixtos y su envío al IMSS
- Cálculo de aguinaldo
- Cálculo de PTU
- Controlar saldos del fondo de ahorro, y programar su dispersión anual
- Envío y revisión de póliza contable por medio de la interfaz Contpaq® Nóminas - Contabilidad
- Cálculo anual de la siniestralidad para la determinación de la prima de riesgo de trabajo
- Control e integración de incapacidades
- Revisión del cumplimiento laboral, fiscal y de seguridad social de proveedores inscritos en el REPSE
- Preparación de reportes de nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina para auditoría externa trimestral
- Preparación y elaboración de reportes sobre nómina, seguridad social e impuesto sobre nómina, para otras áreas de la empresa
OBSERVACIONES:
- Se hará examen práctico sobre conocimientos en: Contpaqi® Nóminas, SUA e IDSE
- Se hará examen de conocimientos sobre temas contables, laborales, y fiscales relacionados con la nómina
- Se harán exámenes psicométricos y de confianza
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Sabe utilizar el sistem Contpaqi Nóminas?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gestión de nóminas: 1 año (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.