[FD-858] | Director/a Divisional de Recuperación Pyme (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

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21 feb
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BBVA México
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Juárez

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Fecha límite para apuntarse:

2025-02-28

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos claves para el alcance de nuestras metas es la Dirección Divisional de Recuperación Pyme.

Funciones Principales.





- Administrar y recuperar la cartera PyME a través de la cobranza directa a los clientes del portafolio con algún producto de crédito.
- Generar análisis con base en la información recibida a efecto de poner a disposición de las Subdirecciones un claro panorama de su ubicación respecto de los indicadores de medición y metas establecidas para cada una de ellas.
- Diseño de mecanismos y metodologías de control que permitan acreditar la transparencia en el ejercicio de las funciones de sus subalternos y en lo general del equipo de trabajo que dirige.
- Supervisa que la asignación de cartera sea de manera oportuna y conforme a los criterios definidos.
- Generar resultado y cumplimiento de las metas, garantizando a través de su gestión, liderazgo y dirección el cumplimiento de los objetivos que se le han encargado
- Participar en la negociación con las partes involucradas internas y externas respecto de los procesos para la solución de los créditos a fin de coadyuvar en la resolución de los casos.
- Analizar, revisar,



autorizar y proponer alternativas de solución de los casos presentados por las distintas Subdirecciones en congruencia con el objetivo de crear valor agregado a las metas de reducción de cartera vencida y cargo a resultados.
- Asegurar las acciones jurídicas estén debidamente coordinadas en razón de los objetivos y metas de la división debiendo además acordar con el responsable Jurídico de la División las prioridades de gestión jurídica.
- Realizar comités de seguimiento de recuperación con los responsables de la Red PyME para asegurar los resultados y la gestión de la cartera asignada a la Red PyME a través de la acción coordinada con los asesores de seguimiento.

Retos del puesto

Determinar e implementar las estrategias y acciones específicas para la recuperación de los casos, que le permitan maximizar y agilizar la recuperación, con base en la meta y los indicadores establecidos para su División.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:





Conocimientos obligatorios

- Negociación y Gestión de recuperación de cartera.
- Creación de estrategias de recuperación.
- Supervision y liderazgo de equipos.
- Excel Avanzado

Escolaridad

- Licenciatura en Ingeniería, Actuaría, Finanzas o afín.

Experiencia

- + 5 años creando e implementando estrategias de recuperación.
- En áreas de recuperación.
- Supervisando equipos de trabajo.

Competencias

- Pensamos en grande
- Emprendimiento
- Toma de Decisiones basadas en datos

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.



Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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