20 feb
Starbucks
Xico
**¡GRAN OPORTUNIDAD STARBUCKS!
**
**_SOLICITA SUBGERENTES DE TIENDA_**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura terminada (titulado o pasante) en administración, turismo, gastronomía o afín.
- Experiência: Mínimo 1 año como subgerente o supervisor de restaurante de comida rápida, comida casual, hotelería, Fashion retail, cine o tienda de autoservicio (Indispensable para el proceso de selección)
- Habilidades: Adaptabilidad, pensamiento estratégico, visión comercial, liderazgo, enfoque a resultados, gestión y desarrollo de talento.
Conocimientos: Control de costos, manejo de indicadores de ventas, manejo de inventarios, manejo y desarrollo de equipos de trabajo (mínimo 12 personas),
supervisión de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos.
**ACTIVIDADES**:
- Administrar y operar la unidad de negocio, apegado a la información financiera, comercial, estándares de servicio, políticas y calidad que rigen a la marca; asegurando la correcta ejecución de procesos y procedimientos mediante el control de turno para cumplir los estándares operativos y alcanzar la meta de ventas establecidas.
OFRECEMOS:
- $11,600 mensuales
- Prestaciones de ley Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Bonos por ventas
- Capacitación constante Crecimiento y plan de carrera
- Descuentos en Grupo ALSEA
**Zonas de trabajo**:
- (Centro Coyoacan, Oasis, Copilco e Insurgentes Sur)
Interesados comunicarse por WhatsApp al
55 5430 6158
¡Te esperamos!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $13,100.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 8 horas
Pago complementario:
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.