20 feb
PI Soluciones Administrativas SA de
Xico
OBJETIVO: Mantener un sistema de control interno confiable mediante hacer valer la aplicación de las políticas, procedimientos y sistemas de control de las diferentes áreas administrativas de la organización, permitiendo proteger los bienes y derechos de la compañía.
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, LAE o afín.
Experiência en el puesto: 3 años preferentemente como Auditor Administrativo o Financiero Fiscal
Conocimiento General:
- Contabilidad General, Costos, Fiscal, Finanzas.
- Conocimiento, aplicación y evaluación de la norma ISO 9001 - Sistema de gestión de calidad.
- Conocimiento, aplicación y evaluación de la norma ISO 14001 - Sistema de gestión ambiental.
- Conocimientos básicos en Recursos Humanos.
Conocimiento especifico:
- Contabilidad General
- Contabilidad de Costos.
- Fiscal
- Interpretación y aplicación de Normatividad
- Interpretación de estados financieros.
- Análisis de las Nóminas.
- SAP Bussiness One, preferentemente.
- Microsoft Office.
- Experiência en controles Internos
- Iso
- Coso
- Gestión de Calidad
- Estados Financieros
- Enfocado al área de Finanzas y Administrativas.
Tareas:
- Aplicar y desarrollar las funciones que le sean encomendadas, cuidando la objetividad y la correcta interpretación de los trabajos realizados, absteniéndose de favorecer con acción algunos intereses distintos a los de la Compañía
- Auditorías internas a los Departamentos de Costos, Planeación, Administración y Finanzas, Ventas, Inventarios.
- Auditorías internas a los Departamentos de Recursos Humanos, Ventas comercialización, Planeación.
SGI, Seguridad e Higiene, TI.
- Integración de los papeles de trabajo y legajos correspondientes.
- Conciliación de diferencias auditadas y dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones derivadas de las auditorías realizadas,
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa
- Identificar puntos débiles de control y proponer soluciones alcanzables y medibles.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.