20 feb
Hospital Hmg
Xico
**HMG HOSPITAL COYOACÁN" te invita a formar parte de su equipo de trabajo como**:
**"Recepcionista Cajero (a)"**
**Requisitos**
- **Escolaridad**:Secundaria o Bachillerato (Indispensable certificado)
- **Experiência**:Mínimo de 1 año como recepcionista en clínicas, laboratorios, Hospitales o Aseguradoras.
- Vivir zona sur (a no más de 1 hora del hospital)
- Excelente Presentación, Manejo de paquetería Office al 60% (Excel y Word), buena ortografía.
**Disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo con un día de descanso a la semana, se rolan turnos.
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**Funciones del puesto**
- Brindar información a los pacientes sobre estudios (laboratorio, imagenología entre otras).
- Dar de alta a los pacientes en el sistema interno del Hospital.
- Agendar citas, confirmar y brindar indicaciones generales para asistencia a estudios.
- Realizar el cobro de los estudios y facturar.
- Brindar apoyo en los trámites con aseguradoras sobre la cobertura.
- Entre otras actividades administrativas.
**Ofrecemos**
$6,600 pesos mensuales + Prestaciones superiores (vales de despensa, días económicos, aguinaldo, pago de días festivos y horas extras, uniformes, posibilidades de crecimiento, utilidades, excelente ambiente de trabajo, capacitación, costo preferencial en restaurante del hospital).
**Interesados postularse por este medio o acudir directamente al Hospital, área de recursos humanos de lunes a viernes 9:00 a 15:00 hrs con C.V. impreso y actualizado, último grado de estudios e identificación oficial, con la Lic.
Deenys Cuellar.
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**Estamos ubicados en C. Árbol del fuego #80, Col. el rosario, Alcaldía Coyoacán, 04380.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,600.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Secundaria terminada (Deseable)
Experiência:
- Recepción, caja, atención a clientes: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.