20 feb
El Puerto de Liverpool
Cuajimalpa de Morelos
**Descripción empresa**:
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad,
innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores
**Misión del cargo**:
Tu objetivo será garantizar el reclutamiento y selección de las posiciones vacantes de las áreas corporativas de El Puerto de Liverpool.
**Funciones del cargo**:
El área de reclutamiento dentro de El Puerto de Liverpool, te permite consolidar tu experiência en perfiles en tendencia en el mercado de Retail y atraer talentos para apoyar al negocio, siendo responsable de las siguientes actividades:
Seguimiento y cumplimiento a KPI´s de reclutamiento.
Reclutamiento de posiciones estratégicas de acuerdo a la demanda para garantizar la correcta operación del área solicitante.
Supervisión de procesos y políticas establecidas del área de reclutamiento.
Diseño de estrategias, nuevas prácticas, mejoras de procesos, políticas en relación a los requerimientos de la compañía y área para eficientar la operación y resultados obtenidos.
Participación en proyectos de mejora de RH acorde a áreas de oportunidad detectadas en los procesos, políticas y lineamientos para incrementar la productividad de indicadores y níveles de servicio.
De igual forma tendrás la oportunidad de guiar al equipo de trabajo (6 personas) en su desarrollo dentro de El Puerto de Liverpool.
**Lugar de trabajo**: Santa Fe
Contamos con horario híbrido, una parte de tu día trabajarás en el Corporativo y por la tarde de manera remota:
**Lunes a Jueves**: Corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 7:00 a 13:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 8:00 a 14:00 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 8:00 a 14:00 hrs.
Lunes a Jueves Corporativo 9:00 a 14:30 hrs. / Remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes 9:00 a 14:30 hrs.
- Contamos con opción de transporte (sujeto a disponibilidad).
**Requisitos**:
Reclutamiento de posiciones corporativas
Gestión de equipo
Manejo de KPI´s de reclutamiento
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
La calidad de vida es fundamental.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Ser dueño de tu carrera profesional.
Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, bono de automóvil, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira
Para postularte solo necesitas lo siguiente
1. Aplicar en la oferta de tu interés.
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
¡Listo! Comienza tu proceso con El Puerto de Liverpool.
Recuerda revisar de manera continua tu correo para conocer tu avance en el proceso.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.