20 feb
Universidad Tecnológica de México
Ecatepec de Morelos
**Asesor/a Educativo - Ventas *Campus Ecatepec**
POR EXPANSIÓN Y DESARROLLO NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA de Asesor/a Educativo, únete a nuestra fuerza de ventas.
**Tus principales retos serán**:
- Garantizar el cumplimiento de indicadores semanales y mensuales de ventas/inscripciones.
- Dar seguimiento a la base de datos en CRM de nuevos prospectos
- Generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
- Dar atención, orientación y servicio a prospectos en campus.
- Armado de expedientes
- Labor 100% oficina
Requisitos Indispensables:
- Escolaridad: Licenciatura concluida
- **Mínimo 1 año de experiência reciente en venta** deseable en productos intangibles, (sector educativo,
financiero, seguros, banca, telefonía), ventas corporativas.
Te ofrecemos el siguiente esquema:
- Contrato directo con la institución
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Programa permanente de incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- Sueldo base competitivo **$9,568** + excelente esquema de comisiones **no topadas** promedio de comisiones mensuales $5,000 + bonos por cumplimiento de métricas.
**Prestaciones de ley**:IMSS, Aguinaldo
**Prestaciones superiores**:bono anual, vacaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro 12% y vales de despensa del 13% de sueldo bruto. Seguro de gastos médicos mayores y Seguro de vida, becas académicas. Capacitación constante, oportunidad de desarrollo profesional, becas académicas al 100%
Horario Laboral: lunes a viernes de 9 am a 7 pm, sábado de 9 am a 3 pm
- **En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,568.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.